Юрисконсульт

АО «Мособлгаз» — крупнейший поставщик природного газа Московской области, приглашает в свою команду Юрисконсульта.

Обязанности:

• Подготовка заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности филиала;
• Представление интересов компании в судах общей юрисдикции, органах государственной власти;
• Подготовка ответов на обращения органов государственной власти, муниципальных образований, юридических и физических лиц
• Подготовка и проверка документов, переданных для государственной регистрации прав на недвижимое имущество, (включая земельные участки) и сделок с ним;
• Ведение Реестра недвижимости филиала в электронном виде.
• Принятие мер по соблюдению досудебного порядка урегулирования споров.
• Подготовка исковых заявлений (заявлений о выдаче судебных приказов о взыскании задолженности с физических лиц) и материалов для предъявления в суды общей юрисдикции (в том числе, в мировые суды).
• Формирование дел по исковым производствам;
• Подготовка встречных исковых заявлений;
• Рассмотрение материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания;
• Предъявление исковых и иных заявлений в судебные органы;
• Принудительное исполнение судебных актов арбитражных судов и судов общей юрисдикции в отношении юридических лиц, индивидуальных предпринимателей;
• Ведение реестра исполнительных документов и судебных актов;
• Работа в системе «Судебная практика» в части внесения информации по судебным взысканиям и оплате дебиторской задолженности;
• Выполнение иных поручений начальника юридического отдела и директора филиала.

Требования:

• Высшее юридическое образование;

• Опыт работы юристом по соответствующей специальности от 3 лет;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Высокий уровень ответственности и внимательность к деталям;
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы: 5/2, пн-чт 09:00-18:00, пт 09:00-16:45 ч.;
• Заработная плата от 90.480руб. (на руки), ежеквартальная премии, полугодовая, годовая премия;
• Корпоративные программы для сотрудников и членов их семей: ДМС, детские летние лагеря и пр.;

• Обучение и развитие;

• Карьерный и профессиональный рост.