обеспечение бесперебойной работы гостиничного комплекса;
организация работы для приёма и обслуживания гостей, предоставления основных и дополнительных услуг (в гостиничном комплексе более 100 номеров);
осуществление контроля за своевременностью и правильностью расчета с гостями, подачей сведений в УФМС, ведение установленной отчетности;
поддержание и контроль уровня сервиса и качества услуг в соответствии с принятыми стандартами;
взаимодействие с гостями по вопросам качества предоставляемых услуг, оперативное реагирование на замечания и пожелания гостей;
взаимодействие с контролирующими государственными органами;
управление персоналом(от 35 человек): организация работы персонала в гостинице, контроль своевременности и качества выполнения работ, участие в обучении, адаптации и аттестации персонала, мотивирование и развитие, контроль графиков работы персонала, учет рабочего времени и объективных показателей работы персонала;
организация и контроль за своевременностью и качеством подготовки и уборки номеров, уборки помещений и прилегающей территории;
контроль за соблюдением правил санитарии, техники безопасности, охраны труда, противопожарной безопасности, антитеррористическая деятельность;
контроль технического состояния здания и территории; осуществление систематической проверки наличия, исправности оборудования всех помещений гостиницы, принятие мер по устранению выявленных неисправностей и некомплектности; обеспечение технического оснащения отеля, наличия инвентаря, материалов;
организация и контроль технической службы
подготовка и утверждение бюджета, контроль за выполнение всех статей бюджета, финансовая отчетность перед руководством;
внедрение маркетинговых программ;
формирование и поддержание атмосферы гостеприимства;
взаимодействие со всеми подразделениями гостиничного комплекса;
полная материальная ответственность за имуществом;
регулярное проведение инвентаризации в соответствии с утвержденным графиком.
Требования:
успешный опыт работы в руководящей, административно-хозяйственной должности;
высшее образование;
уверенный пользователь ПК, знание программ 1С, Excel;
высокий уровень развития управленческих компетенций;
ответственность, целеустремленность, мобильность, аналитический склад ума, умение работать в условиях многозадачности, коммуникабельность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость;
желательно знание английского языка на уровне Pre-Intermediate, Intermediate
Рассматриваем с опытом руководства не только в гостиничном бизнесе
Условия:
работа в известной, стабильно развивающейся Компании, оформление по ТК РФ, соц. пакет, своевременная выплата заработной платы;
график 5/2, 8-часовой рабочий день, ненормированный график;
заработная плата: оклад + бонусы за выполнение KPI