Менеджер по организации обучения и работе с учебными заведениями

- Организация обучения и развития сотрудников ГК (выявление потребностей, формирование планов обучения, координация проведения внутреннего и внешнего обучения);

- Администрирование процессов обучения (запись на курсы, контроль посещаемости, ведение учебной документации);

- Организация практики для студентов профильных учебных заведений в компании, формирование и контроль выполнения программ практики;

- Координация взаимодействия с учебными заведениями (вузы, колледжи, техникумы) и внешними провайдерами обучения;

- Подготовка и оформление документации по обучению и практике (договоры, приказы, отчеты, учебные журналы);

- Координация наставничества и оценка результатов обучения и практики;

- Организация профориентационных мероприятий для студентов (ярмарки вакансий, дни карьеры, презентации компании);

- Ведение баз данных обучающихся, студентов-практикантов и результатов обучения;

- Подготовка аналитических отчетов по итогам обучения и практики для руководства;

- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам обучения персонала и организации практики;

- Поддержка работы LMS-системы и электронных образовательных ресурсов.

Требования:

• Высшее образование (педагогическое, управление персоналом, менеджмент, психология, андрагогика). Дополнительное образование в сфере T&D, корпоративного обучения - преимущество

• Опыт работы от 2 лет в сфере организации корпоративного обучения, T&D, HR, работы в учебных заведениях или корпоративных университетах.
• Опыт организации практики студентов и взаимодействия с образовательными организациями обязателен. Опыт работы в девелоперских или строительных компаниях - преимущество;
• Уверенный пользователь ПК. Обязательно: MS Office (Word, Excel, PowerPoint), электронная почта, работа в интернете, Google Workspace, Яндекс 360. Приветствуется: знание LMS-систем (Эквио, iSpring, WebSoft и др.), 1С, инструментов для вебинаров (Яндекс Телемост, Zoom, Teams и др.);

• Коммуникабельность и умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения;

• Организаторские способности и навыки планирования;

• Ответственность и внимательность к деталям;

• Умение работать с разными целевыми аудиториями (сотрудники, студенты, преподаватели);

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Заработная плата 80000 руб. на испытательный срок.
• Возможность профессионального развития и карьерного роста, обучение (внешнее и внутреннее).

• Развитая корпоративная культура: корпоративные мероприятия, поздравления и подарки сотрудникам, наградная компания по стажу работы, детские праздники и подарки, участие в спортивных соревнованиях и марафонах, спортивные мероприятия за счёт компании (футбол, волейбол);

• Работа в команде профессионалов.
• Офис в географическом центре города Уфы.