Старший менеджер по маркетингу, Назарбаев Университет

Перейдите по ссылке и оставьте свою заявку через платформу SmartRecruiters: https://jobs.smartrecruiters.com/NazarbayevUniversity1/744000108159150-senior-manager-marketing-department-leave-cover-?trid=eca3ac20-00e4-4233-95ed-c4af9555b0f4

*Ваша заявка будет рассмотрена только при подаче через платформу SmartRecruiters*

Обязанности:

1. участие в достижении целей стратегии Университета на 2018-2030 в рамках Подразделения;

2. участие в разработке планирования контент-планов, SMM стратегий и маркетинговых кампаний за рубежом;

3. содействие, а также отслеживание и предоставление рекомендации в проведении Структурными подразделениями мероприятий, направленных на повышение узнаваемости бренда Университета;

4. Работа с Google Analytics, включая анализ данных и отчётность о посещаемости сайта университета и для оптимизации контента и улучшения пользовательского опыта;

5. Взаимодействие с разработчиками для внесения изменений на сайт Университета, включая предоставление разработчикам необходимых инструкций и требований для улучшения его функциональности и производительности;

6. работы по веб-сайту Университета, включая контентное наполнение, сопровождение интеграции с другими сайтами, аналитике и визуальное оформления сайта;

7. оптимизация работы в CRM системе, обучение сотрудников Школ использованию CRM системы и регулярное обновление базы данных клиентов и мониторинг и анализ эффективности работы с клиентами через CRM систему;

8. работа с SEO, продвижение сайта в поисковых системах по ключевым запросам, увеличение органического трафика через поисковые системы, проведение анализа ключевых слов и конкурентного окружения для оптимизации контента сайта, оптимизация мета-тегов, заголовков и текстового содержания страниц для улучшения поисковой видимости сайта;

9. модерация еженедельного дайджеста мероприятий университета, взаимодействие с другими Структурными подразделениями университета для отправки дайджеста по электронной почте и публикации на веб-сайте Университета в установленные сроки;

10. в установленные сроки предоставлять информацию, запрашиваемую структурными подразделениями Университета, от имени Подразделения в рамках своей компетенции;

11. участие в процессах идентификации, оценки, управления, мониторинга рисков в рамках курируемого направления;

12. исполняет обязанности (замещает) сотрудника Подразделения в период его временного отсутствия (сроком до одного месяца).

13. своевременно и надлежащим образом выполняет задания Непосредственного руководителя и руководства Университета;

14. соблюдает требования законодательства Республики Казахстан и внутренних документов Университета;

15. отвечает за соблюдение трудовой и служебной дисциплины;

16. несет ответственность за обеспечение целостности официальных документов, а также предотвращение разглашения или утечки конфиденциальной и деловой информации, а также информации ограниченного доступа в соответствии с законодательством, Уставом и внутренними документами Работодателя;

17. в случае увольнения несет ответственность за своевременную передачу всей бумажной документации, цифровой информации, инвентаря другому работнику по указанию Непосредственного руководителя (по акту приема-передачи).

Требования:

1. знания в области диджитал маркетинга
2. знания в использовании инструментов диджитал-маркетинга (социальные сети, сайты, рассылки, интернет-реклама, аналитика);
3. знания в области продаж, особенно обучающие программы/семинары;
4. свободное владение английским, казахским и русским языками;
5. знание программ MS Office, Excel, PowerPoint;
6. знание деловых коммуникаций