Фиксированный оклад + премии (4 квартальных премии, матпомощь к отпуску, премию к дню энергетика, годовая премия в размере среднегодового дохода после отработанного календарного года - на усмотрение руководства и в случае выполнения показателей);
ДМС после отработанного календарного года;
Комфортный и современный офис, оборудованное рабочее место и зона отдыха;
Наземный общественный транспорт и метро в шаговой доступности;
Дополнительный день к отпуску по событиям: 1 сентября (для детей сотрудников с 1-4 класс), собственный день свадьбы, свадьбы детей;
Подарки детям на новый год и билеты на детский спектакль;
Корпоративные мероприятия: день здоровья, турнир по настольному теннису, соревнования по сдаче норм ГТО среди трудовых коллективов;
Массаж на территории предприятия во время рабочего дня;
Оборудованное место для игры в настольный теннис;
Социальные танцы в обеденный перерыв два раза в неделю.