Начальник отдела методического обеспечения закупочной деятельности в Службу речного транспорта

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 67 лет, и сейчас в нем работают более 25 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.

Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!

Обязанности:

• Сбор потребностей, разработка и согласование технического задания (ТЗ);

• Расчет НМЦК, установление технических и функциональных требований к закупке, подготовка и согласование полного комплекта документации о закупке;

• Организация приёмки поставленных товаров, работ, услуг, ведение сектора исполнения контрактов;

• Подготовка отчетности по направлению закупочной деятельности.

Требования:

• Высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок (профстандарт 08.026-С-7);

• Опыт работы не менее 4 лет в сфере закупок;

• Знание Конституции Российской Федерации, Законов РФ и г. Москвы;

• Знание основ гражданского, трудового и налогового права;

• Знание 44-ФЗ, 223-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 23.12.24 №1875,

• Распоряжение Правительства Москвы от 16.05.14 №242-РП, иных актов в сфере закупок товаров, работ и услуг;

• Владение ЕАИСТ, ЕИС, ГИСП, Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), ЕАСУ ФХД, "Консультант Плюс", МосЭДО.

Условия:

• Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий;

• Дополнительные выплаты по итогам работы;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;

• Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»);

• Питание за счет средств предприятия;

• Дополнительное образование за счет предприятия;

• Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия;

• Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря;

• Профсоюзная организация.