Уcловия:
- Официaльнoе трудoустройствo, коллeктивный договop;
- Гpaфик рабoты – 5/2 c 8:00 дo 17:00, в пятницу дo 16:00;
- Дoбpовольное мeдицинскoe cтpахoвaние сo стoмaтолoгией;
- Cанaтopно-куpоpтнoe лечение для рабoтникoв и иx cемeй;
- Путeвки в детcкиe оздорoвитeльные лагepя для детей сотрудников;
- Корпоративная жилищная программа - компенсация % по ипотеке и страхование жилья;
- Оплата сверхурочной работы в соответствии с ТК РФ;
- Материальная помощь к отпуску;
- Материальная помощь в связи с рождением ребенка ;
- Материальная помощь в связи с вступлением в брак ;
- Материальная помощь принятым впервые после окончания учебного заведения;
- Программа "Зови в команду", возможность получить до 25000 р. за одного приглашенного в компанию сотрудника;
- Надбавка за непрерывный трудовой стаж (до +20% к окладу);
- Спец.одежда выдается согласно нормам законодательства, своевременно и по сезону;
- Детские Новогодние подарки;
- Поощрение за участие в конкурсах профессионального мастерства;
- Частичная компенсация затрат на электроэнергию;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Повышение квалификации по профилю работы за счет компании;
- Целевое обучение работникам и их детям;
- Мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры;
- Дополнительные дни отпуска к важным событиям (День знаний, рождение детей, вступление в брак).
Обязанности:
- Контроль за соблюдением требований охраны труда, привлечение к ответственности за нарушение требований охраны труда.
- Проведение оценки опасных и вредных производственных факторов, воздействующих на работников в процессе трудовой деятельности.
- Применение методов осуществления контроля (наблюдение, анализ документов, опрос) и формирование необходимых для этого инструментария.
- Анализ и оценка предложений и замечаний к проектам локальных нормативных актов по охране труда.
- Формирование, представление и обоснование позиции по вопросам функционирования системы управления охраной труда и контроля соблюдения требований охраны труда.
- Сбор информации об обстоятельствах несчастных случаев на производстве, случаях микротравм, происшествий, о состоянии условий труда и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, другой информации, необходимой для ведения профилактической работы по охране труда.
- Анализ информации, формирование заключения и выводов на основе оценки обстоятельств несчастных случаев на производстве, микротравм, происшествий и разработка необходимых мероприятий (меры) по предотвращению аналогичных происшествий.
- Контроль по отношению к общим требованиям, установленным к средствам коллективной защиты, условиям их применения, принципам защиты и основных характеристик средств коллективной защиты, правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты.
Требования к уровню образования: - Высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки по обеспечению безопасности производственной деятельности, либо высшее техническое образование "Электроэнергетика" и дополнительное профессиональное образование (переподготовка) в области охраны труда.
- Готовы рассмотреть молодых специалистов без опыта с профильным образованием, готовых к обучению.
Требования к уровню знаний, умений и навыков: - Опыт работы на инженерно-технических должностях в области охраны труда не менее 2 лет (приоритет – "Энергетика");
- Навыки владения программными продуктами 1С «Производственная безопасность», Excel.
Уважаемые соискатели, благодарим Вас за внимание и интерес, проявленный к нашей Компании и вакантной позиции!