Контент-менеджер коммуникационной платформы Mission Impact

Mission Impact — международная цифровая платформа Росатома, аккумулирующая информацию о кадровых, образовательных и международных инициативах компании и партнёров. Платформа является точкой входа для внешних аудиторий (молодёжь, эксперты, партнёры) и поддерживает коммуникационное сопровождение кадровых и международных проектов, включая работу с российскими и зарубежными медиа.

Платформа представляет собой зрелый продукт, который нуждается в регулярной актуализации контента, управлении жизненным цикле материалов, осмысленном продвижении проектов, непрерывной фокусировки на повышении управляемости (без масштабных технических доработок, в рамках текущей инфраструктуры и бюджета).

Цель роли:

Обеспечить системное управление платформой Mission Impact как цифровым и коммуникационным инструментом, включая:

• порядок и актуальность контента,
• поддержку и продвижение кадровых и международных проектов во внешних медиа,
• понимание и улучшение пользовательских метрик сайта.

Роль предполагает работу в тесной связке с руководителем отдела коммуникаций и постепенное расширение зоны ответственности.

Обязанности:

1. Управление контентом и структурой сайта

• актуализация и редактирование материалов сайта (новости, проекты, мероприятия, описания инициатив);
• управление жизненным циклом контента: инициирование и контроль архивирования устаревших материалов, улучшение логики представления информации и навигации без редизайна и разработки.

2. Продвижение кадровых и международных проектов через сайт и внешние медиа:

• подготовка и адаптация контента о кадровых и международных проектах для публикации на сайте и размещения во внешних российских и зарубежных СМИ;
• участие в коммуникационном сопровождении мероприятий и проектов: анонсы, пост-релизы, справочные и фоновые материалы;
• координация размещений и взаимодействие с: профильными СМИ, партнёрскими площадками, внешними коммуникационными подрядчиками;
• поддержка позитивного и корректного представления проектов в медиа.

3. Координация изменений и подрядчиков:

• формирование понятных технических и контентных заданий для: технических специалистов, дизайнеров, внешних подрядчиков и агентств;
• контроль сроков и качества выполнения задач;
• ведение и приоритизация задач по развитию и поддержке сайта.

4. Работа с текстами, смыслами и качеством коммуникаций:

• редактура и упрощение перегруженных или формальных текстов;
• приведение материалов к единому стилю и логике;
• контроль качества текстов, поступающих от внутренних команд и партнёров;
• адаптация материалов под разные аудитории и каналы (сайт / медиа).

5. Работа с метриками и привлечением аудитории:

• понимание и регулярный анализ ключевых метрик сайта: посещаемость, глубина просмотра, вовлечённость, регистрация пользователей;
• участие в формировании предложений по привлечению новой аудитории: через контент, через внешние публикации, через партнёрские и медийные каналы;
• совместная работа с командой коммуникаций над повышением качества и эффективности трафика.

6. Поддержка и развитие внутренних процессов:

• работа в связке с руководителем отдела коммуникаций;
• постепенное выстраивание понятных процессов: кто и как инициирует публикации, как обновляются и закрываются проекты, как поддерживается актуальность информации;
• подготовка предложений по улучшению платформы в рамках текущих ресурсов.

7. Участие в закупках и отчетности в рамках зоны ответственности:

• подготовка технических заданий для привлечения внешних подрядчиков и провайдеров (дизайн, контент, техническая поддержка, коммуникационные услуги);
• участие в процессах закупки в соответствии с внутренними процедурами: взаимодействие с профильными подразделениями, сопровождение на этапе исполнения;
• сбор и подготовка информации для отчетности по выполненным работам и результатам (в т.ч. по сайту и коммуникационной активности);
• контроль соответствия выполненных работ поставленным задачам и договоренностям.

Что НЕ входит в задачи:

• разработка сайта с нуля или серьёзная техническая трансформация;
• программирование и сложные IT-доработки;
• самостоятельное формирование PR- или маркетинговой стратегии;
• performance-маркетинг, SEO как отдельная функция;
• ведение социальных сетей как основной фокус роли.

Мы ищем универсального, системного специалиста, который:

• умеет работать с контентом и цифровыми платформами;
• понимает логику внешних коммуникаций и медиа;
• способен мыслить через цели и метрики;
• умеет наводить порядок в сложных и разрозненных процессах;
• комфортно работает в условиях ограниченных ресурсов.

Требования:

Обязательные:

• опыт работы с сайтами, цифровыми платформами или контентными проектами;
• навыки редактуры и структурирования текстов;
• понимание принципов внешних коммуникаций и работы со СМИ;
• умение формулировать понятные задания и доводить задачи до результата;
• системное мышление и внимательность к деталям.

Будет плюсом:

• опыт продвижения проектов или инициатив в российских и/или зарубежных СМИ;
• опыт работы в международных, образовательных или кадровых проектах;
• базовое понимание веб-аналитики и пользовательских метрик.

Условия:

• Работа в команде одного из ведущих корпоративных университетов России.
• Участие в масштабных проектах, в том числе, национального уровня.
• Возможность профессионального и личностного развития. Обучение на образовательных программах Корпоративной Академии и не только, непрерывное развитие в сообществе профессионалов.
• Забота о сотрудниках и членах их семей: ДМС с опцией льготного страхования для близких, материальная помощь, оплата мобильной связи сотрудникам, семейные и детские мероприятия.
• Трудоустройство по ТК РФ: прозрачная система оплаты труда
• Стабильный доход, ежегодные премии по результатам работы.
• Возможность совмещать работу из дома и офиса, техника и доступы для полноценной работы.
• Возможности самореализации: участие в проектах изменений в Академии, волонтерское движение, ЗОЖ и спорт, поддержка хобби и интересов сотрудников.
• Современный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро.