Менеджер по кадровому делопроизводству

Должностные обязанности:

• Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений (численность 120 чел);
• Внесение информации о работниках в ИС 1С ЗУП;
• Оформление приема, переводов, увольнений и командировок работников, ведение учета предоставления отпусков работникам, составление и контроль соблюдения графика отпусков;
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, произведение подсчета трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности работников;
• Подготовка документов к сдаче на хранение в архив;
• Подбор персонала на открытые вакансии компании;
• Выдача форменной одежды;
• Поддержание жизнеобеспечения офиса.

Требования:

Опыт работы специалистом по кадрам: при наличии высшего образования - от 1 года, при наличии среднего профессионального образования/курсов переподготовки или повышения квалификации от 2,5 лет.

Владение ПК на уровне уверенного пользователя

Знание 1С ЗУП .

Внимательность, ответственность, добросовестность, стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности, доброжелательность в общении с людьми, нацеленность на результат.

Условия:

Оформление по ТК РФ;

Оплачиваемые больничный лист и отпуск;

З/п: 65 000 руб.

График работы: 5/2 с 09:30 до 18:00

Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц на банковскую карту без задержек.

Офис расположен ул. Габдуллы Тукая, Татарская Слобода, в 5 минутах ходьбы Театр драмы и комедии им. К.Тинчурина