Руководитель направления по рискам
Руководитель направления по рискам
Москва, Ленинградский проспект, 37
Метро: ДинамоОписание вакансии
ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:
Посмотреть контакты работодателя
- Организация эффективного процесса коммуникаций участников процесса управления рисками (операционные, финансовые, технологические, строительные, экологические, юридические риски) различных уровней включая ДЗО Общества.
- Сбор, агрегирование и анализ информации о рисках, присущих деятельности Общества и его ДЗО.
- Обеспечения внесения информации по рискам и компенсирующим мероприятиям в систему управления рисками ГК «Уран».
- Мониторинг рисков, заявленных в процессе бизнес-планирования.
- Мониторинг фактического исполнения мероприятий по управлению ключевыми рисками в Обществе и его ДЗО на регулярной основе.
- Разработка/актуализация реестров рисков инвестиционных проектов (с привлечением проектных команд) в рамках утверждения проектов и имитационного моделирования.
- Предоставление информации о рисках Общества в отдел управления рисками ГК по отдельным запросам.
- Организация процесса вынесения вопросов на Комитет по управлению. Рисками Госкорпорации «Росатом».
- Применение в дивизионе нормативных документов и методик Госкорпорации Росатом по управление рисками.
- Оконченное высшее образование (математическое/экономическое/IT).
- Опыт работы в крупных компаниям в системе риск-менеджмента не менее 3-х лет.
- Знание основных экономических и инвестиционных показателей, умение их рассчитывать, проводить факторный анализ.
- Навыки систематизации, классификации рисков Навыки выстраивания отношений и коммуникации (предполагается большой объем коммуникаций с различными службами предприятий и проектными командами).
- График работы 5\2 с 9:00 до 18:00, пятница сокращенный рабочий день, гибридный формат работы.
- Подчиненных нет, работа в паре еще с одним юрисконсультом по корпоративному праву.
- Комфортное рабочее место в офисе класса "А" в 10 минутах от станции метро ЦСКА.
- Годовой бонус за результативную работу.
- Заботу о здоровье: страхование жизни и здоровья (ДМС), страхование от несчастных случаев, корпоративный психолог.
- Корпоративные и благотворительные мероприятия, участие в отраслевых и мировых конкурсах (AtomSkills, Человек года), программы признания.
- Профессиональное обучение в корпоративной академии, доступ к корпоративной библиотеке и обучающим платформам.
- Понятный карьерный трек с возможностью профессионального и карьерного роста, карьерные консультации.
- Помощь менторов и наставников - у каждого сотрудника есть персональный план развития.
- Спортивную жизнь: участие в корпоративных соревнованиях, ежегодная спартакиада, корпоративное приложение для спорта, а также наличие собственных корпоративных хоккейной и волейбольной команд, йога.