Руководитель органа по сертификации

Прогрессивная компания, обладающая глубокой экспертизой в сфере оценки соответствия, создает новый федеральный Орган по сертификации средств индивидуальной защиты (СИЗ).

Наше решение — ответ на выявленный дефицит качественных и оперативных услуг сертификации на рынке по ключевым техническим регламентам (ТР ТС 019/2011 и ТР ЕАЭС 050/2021).

Мы строим сеть филиалов в Москве, Санкт-Петербурге, Перми и Тамбове, чтобы быть ближе к производителям по всей России, сокращать сроки и затраты на сертификацию, обеспечивая высокий стандарт качества и надежности.

Обязанности:

• Организация и руководство процессом аккредитации Органа в национальной системе аккредитации с последующим включением в Единый реестр органов по оценке соответствия ЕАЭС;
• Координация работы экспертов и специалистов Органа по сертификации продукции в соответствии с областью аккредитации;
• Обеспечение документооборота, включая контроль регистрации документов, ведение архивов, работу с ФГИС;
• Решение спорных вопросов по заявкам, испытаниям, выдаче сертификатов и деклараций;
• Мониторинг изменений законодательства в области технического регулирования (ЕАЭС, РФ), информирование сотрудников и руководства.
• Взаимодействие с ФСА, органами госнадзора, территориальными отделами ФТС;
• Участие в подготовке и актуализации документов по подтверждению компетентности Органа.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование;
• Опыт работы не менее 5 лет в аккредитованном органе по сертификации на руководящей должности;
• Знание нюансов сертификации и декларирования продукции по ТР ТС 019 (знание ТР ТС 050 будет преимуществом);
• Опыт работы во ФГИС 2.0.

Условия:

• Стабильную "белую" заработную плату (обсуждается по итогам собеседования).
• Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет.
• Гибкий график работы (с возможностью удаленной работы частично, после прохождения этапа аккредитации).
• Профессиональный рост и развитие в рамках расширяющейся сети компании.
• Современное рабочее место и корпоративную технику.
• Возможность влиять на формирование процессов и стандартов качества в новом Органе.