Рекрутер

Обязанности:

• Ежедневный обзвон 30–60 кандидатов (фактическое количество состоявшихся разговоров — около 30);
• Проведение коротких звонков продолжительностью 3–5 минут: работа по скрипту, ответы на вопросы кандидатов, презентация условий вакансии;
• Приглашение отобранных кандидатов на очные собеседования и сопровождение до их проведения;
• Фокус на подбор персонала для производственных и монтажных позиций (стартовый этап проекта);
• Предоставление отчётов дважды в день:
• утром до 12:00 — подтверждённые собеседования (скриншоты переписок);
• вечером до 17:00 — информация о назначенных собеседованиях (время, дата) и анкеты кандидатов в формате doc.
• Обновление статусов по кандидатам.

Требования:

• Опыт массового подбора персонала от 1 года;
• Понимание логики скриптов: умение задавать целевые вопросы и интерпретировать ответы кандидатов;
• Навык удержания внимания кандидата, преодоления сомнений и доведения до этапа собеседования;
• Умение позитивно и убедительно презентовать компанию и вакансию;
• Опыт работы с возражениями в ходе телефонных коммуникаций;
• Приветствуется опыт подбора в строительную сферу и на производственные позиции.
• Готовность себя презентовать и продемонстрировать навыки на собеседовании.

Условия:

• Базовый оклад: 40 000 рублей в месяц за выполнение плана по обзвонам;
• Бонус 5 000 рублей в месяц при достижении ежедневного показателя — 5 собеседований (или 80 в месяц);
• Дополнительный бонус 1 000 рублей за каждого оформленного сотрудника, отработавшего 1 полный месяц;
• Итоговый доход: от 40 000 до 60 000 рублей в месяц;
• Инструменты для поиска предоставляем. Работа 80% с базой (входящие отклики).
• Готовые скрипты, база откликов и методические материалы.

О компании: Мы преобразуем помещения в комфортную, современную, стильную среду для работы и не только! В нашей команде мы ценим инициативу, нестандартный подход и поддерживаем развитие каждого сотрудника. Если вы готовы развиваться в стабильной и динамичной компании с большой историей, присоединяйтесь к RBS GROUP!

Почему выбирают RBS GROUP:

• Профессиональная среда.
• Возможности для развития.
• Участие в масштабных проектах.
• Комфортные условия работы.

Для участия в отборе – звоните или найдите меня в тг.

Жду в команде, коллега!