Мастер по контрольно-измерительным приборам и автоматике

Чем предстоит заниматься:

Обеспечение и контроль реализации мероприятий, направленных на надежную и правильную работу КИПиА.

• Обеспечивает выполнение организационно-технических мероприятий при производстве работ, графиков планово-предупредительных ремонтов оборудования, предотвращение аварий, создание безопасных условий труда.
• Контролирует техническое состояние и безопасную эксплуатацию (обслуживание) оборудования, закрепленного за сетевым районом, организует проведение осмотров, технического обслуживания и ремонта электрооборудования, котельных установок и инженерных сетей.
• Организует и обеспечивает безопасное проведение работ в электроустановках, тепловых энергоустановках.
• Проводит своевременную и качественную работу с персоналом, направленную на повышение его квалификации, уровня знаний правил и инструкций по охране труда.

От вас ожидаем:

• Cреднее профессиональное или высшее образование (техническое).
• Опыт работы в должности мастера КИПиА.

Мы предлагаем:

• Место работы: месторождение: Бованенковское, объект: газотурбинная электростанция
• Пункт сбора: Новый Уренгой и Тюмень, доставка до месторождения: чартером.
• Вахта: 30/30
• Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, бонус по итогам работы за год
• Северная надбавка с первого дня работы
• Годовая премия - 10% от годового дохода
• Квартальное премирование по результатам работы подразделения
• Ежегодная индексация заработной платы
• Компенсация питания
• Компенсация проезда от базового города к месту работы и обратно по тарифу «купе»
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни и здоровья, доплата во время нахождения на больничном, материальная помощь)
• Санаторно-курортное лечение 1 раз в 2 года - лимит 130 тыс. на 1 путевку
• Корпоративная банковская карта «Гибкие льготы» - лимит на год 20 000 руб., 5 категорий использования: здоровье, спорт, образование, детские товары, путешествия
• Компенсация путевок в детские лагеря – до 50 000 руб. и детские новогодние подарки
• Негосударственное пенсионное обеспечение – программа паритетного участия работника и работодателя
• Оплата проезда к месту отдыха и обратно
• Премия за рекомендацию сотрудника «Приведи друга» 15 000 руб.
• Семейные корпоративные мероприятия (для специалистов)
• Возможность карьерного роста (повышение разряда, рост внутри подразделения)
• Полное обеспечение спецодеждой зима/лето
• Проживание в общежитии или в новых вагон-домах
• Повышение квалификации за счёт работодателя
• Официальное оформление на постоянную ставку