Менеджер по персоналу

Участвует в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Ведение личных дел работников.

Разработка и утверждение приказов, распоряжений, должностных инструкций, штатного расписания и другой кадровой документации.

Осуществляет работу в направлении комплектования предприятия кадрами необходимых профессий, специальностей, квалификации.

Составляет установленную отчетность.

Своевременно вносит данные о персонале в единую базу Enbek.kz, касательно приема, перевода, увольнения работников, размещения вакансии. Работа по размещению заявок субсидируемых рабочих мест по программам Центра занятости.

Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников.

Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек.

Выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности.