Региональный менеджер по продажам по территории Долины

• Изучение и анализ рынка, и деятельности конкурентов компании;
• Анализ полученных данных о рынке в регионе и разработка стратегических планов по продвижению товаров и услуг предприятия;
• Проведение расчетов средств, полученных от реализации товаров;

• Проведение маркетинговой политики в регионе;

  Составление отчетности руководству;

• Контролировать внедрение регионального торгово-маркетингового плана по каналам продаж и промо-акций с оптимальным использованием ресурсов и материалов;
  Контролировать выполнение Ключевых Показателей Успеха своих подчиненных, ключевых точек и дистрибьюторов и региона в целом в соответствии с целями на период и условиями промо-акций;

• Обеспечивать достижение целей дистрибьюции торговых марок компании в разных типах торговых точек для максимизации уровня доступности товара;

• Составлять планы по улучшению работы дистрибьютера и активно участвует в их осуществлении;

• Разработка планов по увеличению доходов на закрепленной территории;

• Управление супервайзерами и торговыми представителями, анализ их работы и контроль обучения;

• Координация договорной деятельности в сфере финансов, экономики и хозяйственных вопросов предприятия в регионе;

• Составление отчетности руководству.

• Поиск новых клиентов (дилеров-дистрибуторов), на закрепленной территории.

• Знание принципов по строению дистрибуции и умение строить дистрибуцию с нуля, обучение торговой команды, проведение тренингов, работа с ТТ;

• Хорошие теоретические знания тренингов по продажам.
• Знание и опыт работы по всей территории Долины (Андижан, Коканд, Маргилан, Наманган и Фергана).
• Опыт работы в секторе FMCG продаж обязателен более 5 лет.
• Опыт желателен в сфере кондитерских изделий.
• Умение вести переговоры на разных уровнях;
• Знание принципов продаж;
• Способность к продвижению товара;
• Коммуникабельность, ответственность;
• Опыт работы обязателен на должности Регионального менеджера по продажам по Долине минимум 1,5 года;
• Активная жизненная позиция и лидерские качества;
• Умение собирать и анализировать информацию;
• Способность ставить понятные и четкие задачи подчиненным и добиваться их выполнения;
• Умение прогнозировать спрос и эффективность проектов;
• Способность проводить переговоры, конференции и семинары, убеждать и добиваться поставленных целей.
• Знание законодательства и нормативных актов, регулирующих предпринимательскую и коммерческую деятельность;
• Знание специфики регионального рынка.
• знания PC и SMART UP, навыки работы в Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).

• 6-дневная рабочая неделя;
• ​​​​​​достойная и стабильная заработная плата;
• мобильная связь.
• бонусы от продаж;
• официальное трудоустройство по ТК РУз;
• корпоративное обучение и тренинги;
• продукция компании со скидкой;
• широкие карьерные возможности.
• Обеспечение нужной техникой.

Остальные условия и требование будут обговорены при интервью.