Обязанности
Техническое проектирование:
анализировать исходно‑разрешительную документацию, инженерные изыскания и технические условия;
- формировать требования к решениям по водоснабжению и водоотведению (включая внутриплощадочные сети и предварительный сбор нагрузок) на стадии концепции;
- выполнять расчеты (вручную и в программных комплексах): гидравлические расчеты для системы водоснабжения (обязательное требование);
- расчеты для систем канализации (обязательное требование);
- расчет расходов воды и стоков (обязательное требование);
- тепловые расчеты для систем горячего водоснабжения (обязательное требование);
- расчет параметров оборудования (обязательное требование);
- расчеты для локальных очистных сооружений и септиков (конкурентное преимущество);
- расчеты для противопожарного водопровода (обязательное требование);
- разрабатывать BIM‑модели (LOD 300-400) в Revit для разделов ВК (стадии П и Р).
2. Управление документацией:
разрабатывать проектную и рабочую документацию разделов ВК в соответствии с: ПП РФ № 87;
- ГОСТ 21.101-2020;
- СП 2.13130;
- СП 8.13130;
- СП 10.13130;
- СП 30.13330;
- СП 31.13330;
- СП 32.13330;
- СП 129.13330;
- обеспечивать увязку решений с разделами АР, ЭОМ, ОВиК, КР(КЖ);
проверять документацию (штатных и сторонних специалистов) на соответствие ТЗ и нормативам.
3. Координация и руководство:
формировать и развивать команду инженеров-проектировщиков по системам ВК: распределять задачи, контролировать качество и сроки;
- координировать работу с субподрядчиками;
- участвовать в бюджетировании проектных работ.
- 4. Взаимодействие с заказчиками и экспертизами:
защищать проектные решения в МГЭ, ГГЭ и иных инстанциях;
- проводить презентации для заказчиков, обосновывать решения по: материалоемкости;
- технологиям строительства;
- участвовать в рабочих совещаниях с генподрядчиком, проектировщиками и субподрядчиками.
Требования:
высшее техническое образование (предпочтительно – «Водоснабжение и водоотведение», «Инженерные системы зданий и сооружений»);
- стаж проектирования объектов капитального строительства – не менее 6 лет, в том числе не менее 2 лет на руководящих позициях (руководитель группы ВК);
- подтвержденный успешный опыт самостоятельного проектирования: жилых комплексов (от коттеджных поселков до высотных зданий бизнес-класса и выше);
- общественных зданий: офисные и торговые центры (обязательное требование);
- объекты образования и медицины (конкурентное преимущество);
- практический опыт прохождения экспертиз (МГЭ, ГГЭ и др.);
понимание: характеристик и конкурентных преимуществ материалов и оборудования систем ВК, доступных на рынке РФ;
- технологии строительства;
- этапности реализации проекта (с учетом потребностей строительной площадки);
- уверенное владение нормативной базой: СП, СНиП, ГОСТ, Постановление № 87;
опыт оптимизации проектных решений на стадиях П и Р;
опыт авторского надзора и сопровождения строительства;
прохождение курсов повышения квалификации по инженерным системам и BIM;
личностные качества: ответственность, исполнительность, внимательность, точность, проактивность;
свободное владение английским языком (уровень B2 и выше) – конкурентное преимущество (открывает возможности карьерного и профессионального роста за пределами РФ);
знание турецкого языка (уровень B1+) – конкурентное преимущество.
Условия работы:
трудоустройство в стабильной, динамично развивающейся международной компании;
- оформление по ТК РФ;
- конкурентоспособная заработная плата, годовые бонусы;
- график: 5/2, с 09:00 до 18:00;
- возможность гибридного формата работы;
- ДМС (после испытательного срока);
- доступ к корпоративному учебному центру и внешним курсам;
- социальные льготы: подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников;
- корпоративный спорт и мероприятия;
- комфортные условия в офисе: lounge zone (вода, чай, кофе);
- перспективы профессионального развития и карьерного роста;
возможность ротации в международные офисы компании (при уровне английского B2 и выше).