Специалист Сектора управления эффективностью продаж Дивизион по розничному бизнесу

АО «Казахтелеком» ищет главного менеджера по управлению рисками
Присоединяйтесь к лидеру в сфере инфокоммуникаций и станьте частью команды, которая формирует будущее связи в Казахстане!

Что вам предстоит делать:

• сопровождать проект по управлению эффективностью продаж;

• осуществлять мониторинг выполнения плановых показателей сотрудников по всем каналам продаж, включая контроль начисления бонусов в разрезе региона;

• подготавливать и проверять данные для расчёта и выплаты бонусов сотрудникам;

• анализировать операции в информационных системах с целью выявления потенциально рисковых кейсов и оценки их на предмет фрод/не фрод;

• взаимодействовать со смежными и структурными подразделениями ДРБ для предотвращения и расследования потенциально рисковых операций;

• проводить аналитику результатов продаж для своевременного выявления и предотвращения подозрительных операций по лицевым счетам абонентов;

• оперативно информировать руководство и заинтересованные подразделения о выявленных случаях фрода.

Что мы ожидаем от вас:

• высшее образование (экономическое, финансовое, техническое или аналитическое будет преимуществом);

• опыт работы с аналитикой, показателями эффективности и/или бонусными схемами продаж;

• уверенное владение Microsoft Excel (работа с большими массивами данных, формулы, сводные таблицы);

• навыки анализа данных и выявления аномалий/рисковых операций;

• внимательность к деталям, ответственность, аналитическое мышление;

• умение работать с большим объёмом информации и в условиях многозадачности;

• развитые коммуникативные навыки и готовность к взаимодействию со смежными подразделениями;

• соблюдение требований внутренней и информационной безопасности.

Что мы предлагаем:

• Работа в самой крупной телекоммуникационной компании Казахстана, что открывает множество возможностей для карьерного роста и профессионального развития.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК — стабильность и законность на первом месте.
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день — удобный режим работы, обеспечивающий баланс между карьерой и личной жизнью.
• Своевременная заработная плата — ваша работа будет вознаграждена на должном уровне.
• Обучение за счет компании на территории Республики Казахстан — мы заботимся о вашем профессиональном росте и предоставляем все необходимые ресурсы для этого.
• Дополнительное медицинское страхование и премии к государственным праздникам — заботимся о вашем здоровье и ценим ваш труд.
• Льготная программа «ДЕМЕУ» для многодетных родителей — поддержка в важные моменты жизни.
• После 3 лет работы в компании — возможность получить краткосрочные и долгосрочные ссуды на выгодных условиях.
• Ежегодный трудовой отпуск — 30 календарных дней для восстановления и отдыха.
• Материальная помощь к трудовому отпуску в размере 1,5 и 2 должностных окладов — мы ценим ваш вклад и поддерживаем вас в нужный момент.

Готовы к вызовам и новым достижениям?
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью инновационной компании, которая влияет на развитие инфокоммуникаций в Казахстане!

АО «Казахтелеком» – надежный партнер в мире связи!