Исполнительный директор

«Росток Надежды» — один из крупнейших детских инклюзивных центров Краснодарского края, более 9 лет помогающий детям с ментальными и двигательными нарушениями (РАС, ДЦП, ЗПР и др.) и их семьям.

Сегодня наш центр входит в Реестр поставщиков социальных услуг Краснодарского края. Мы работаем в 4 городах (Краснодар, Кропоткин, Славянск-на-Кубани, Анапа). У нас есть как государственные программы, так коммерческие услуги.

Сейчас мы находимся в точке перехода от интуитивного управления к системному:
с цифрами, регламентами, прозрачной экономикой, управляемыми продажами и устойчивой командой.

Нам нужен исполнительный директор, который возьмёт на себя операционное и управленческое ядро бизнеса, освободит собственника от операционки и поможет Центру устойчиво развиваться в новых экономических условиях.

Цель позиции - выстроить и стабилизировать операционную модель центра в Краснодаре, а затем масштабировать её на всю сеть филиалов.

Обязанности:

Управление и операционка.

• Полное операционное управление центром (первый фокус — Краснодар, затем еще 3 филиала);

• Описание, внедрение и контроль бизнес-процессов;

• Введение регламентов, зон ответственности, системы контроля;

• Формирование управленческой отчетности (финансы, загрузка, эффективность).

Финансы и экономика.

• Планирование и контроль доходов/расходов;

• Расчет и внедрение KPI (включая продажи и загрузку);

• Эффективное управление системой бухгалтерского учета, обеспечение соблюдения сроков бухгалтерских операций, сдачи отчетности.

Продажи и рост.

• Выстраивание системы продаж коммерческих услуг;

• Увеличение доли платных программ до целевых показателей;

• Работа с воронкой, клиентским путем, загрузкой мощностей;

• Инициирование и контроль маркетинговых активностей (без «раздутых бюджетов»).

Команда.

• Взаимодействие с государственными надзорными органами, оперативное и качественная отработка запросов, контроль подготовки отчетов, сопровождение проверок;

• Управление коллективом (администраторы, специалисты, управляющие);

• Наведение порядка в ролях, мотивации, ответственности;

• Снижение хаоса и «тушения пожаров»;

• Формирование здорового рабочего климата.

Наш идеальный кандидат:

• Опыт работы исполнительным / операционным / коммерческим директором, управляющим от 3–5 лет;

• Опыт выстраивания систем, а не только администрирования;

• Понимание продаж, маркетинга и экономики услуг;

• Умение работать с цифрами, показателями, отчетностью;

• Опыт управления командами от 20+ человек;

• Способность предлагать решения, а не ждать указаний;

• Зрелость, ответственность, устойчивость к неопределенности.

Условия:

• Место работы: г. Краснодар, ул. Северная, 11;

• Если Вы рассматриваете переезд из другого города, то мы готовы предоставить Вам служебное жилье;

• График работы: 5/2, будни с 09:00 до 18:00 суббота — рабочая (с 09:00 до 14:00) воскресенье — выходной;

• Формат работы: работа в офисе;

• Оформление: по ТК РФ;

• Доход: оклад + KPI;

• Возможности для карьерного роста - рост до Директора сети филиалов;

• Адекватное руководство, открытое к диалогу и системным изменениям.

Если тебе хочется быть причастным к делу, дарующему надежду на благополучие особенным детям и их семьям, но скорее отправляй нам свое резюме!