Менеджер по персоналу

Формат работы: офис / гибрид

Занятость: полная

График: 5/2, 8 часов

Выплаты: 2 раза в месяц

Опыт: можно без опыта (рассмотрим с практикой)

⸻

О вакансии

Мы ищем HR-специалиста / рекрутера, который умеет самостоятельно закрывать вакансии и работать на результат.

В работе — стабильный поток вакансий, массовый и/или точечный подбор.

Рассматриваем как опытных специалистов, так и начинающих рекрутеров с пониманием процесса подбора.

⸻

Обязанности

• Полный цикл подбора персонала: от заявки до выхода кандидата

• Массовый и точечный подбор (в зависимости от вакансий)

• Проведение первичных интервью

• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора

• Ведение отчетности по вакансиям и кандидатам

⸻

Требования

• Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом

(готовы рассмотреть начинающих с практическим опытом)

• Понимание этапов подбора и воронки найма

• Навыки работы с djob площадками

• Грамотная коммуникация, умение оценивать кандидат

• Самостоятельность, ответственность, ориентация на результат

⸻

Условия

• Работа в офисе

Сдельная оплата — в среднем от 30 000 ₽ за одну закрытую вакансию, без потолка

• Официальное трудоустройство после 1 месяца работы

• Стабильный объём вакансий

• Поддержка на этапе адаптации

• Возможность профессионального роста в HR и рекрутинге

⸻

• Поиском заниматься не нужно. Всю базу мы предоставляем!​​​​​​​

📌 Для нас важен результат и качество подбора, а не формальная работа с откликами.