Обеспечение планового объема продаж и продвижения продукции на закрепленной территории;
Построение и развитие дистрибуции;
Ежемесячное выполнение КРI;
Управление командой торговых представителей:
Поддержание имеющейся клиентской базы и подключение новых торговых точек;
Контроль и поддержание наличия ассортимента продукции в торговых точках и на складе дистрибьютора;
Внедрение и поддержание всех бизнес процессов и стандартов работы.
Требования:
Опыт работы в должности Cупервайзера торговых представителей от 1 года или торговым представителем от 3-х лет (опыт работы в западной компании как преимущество); Глубокое знание работы отдела продаж (стандарты работы торгового представителя, основы трейд-маркетинга (стандарты представленности и правила продвижения продукции), знание специфики работы с разными каналами продаж (HORECA, Modern Trade, Traditional Trade) Понимание показателей продаж (доля рынка, динамика показателей объем продаж, АКБ/ОКБ); Опыт управления командой (подбор, обучение, мотивация, контроль работы); Опыт проведения сложных переговоров с клиентами; Умение работать с аналитическими отчетами и данными; Уверенный пользователь мессенджеров и приложений; Уверенный пользователь ПК (Power Point, Microsoft Excel, Microsoft Word).
Условия:
Оформление в соответствие с ТК РФ с первого рабочего дня; Заработная плата оклад + бонус (зависит от выполнения ежемесячных целей), совокупный доход до 185 000 рублей + ГСМ, питание, сотовая связь и интернет (до вычета НДФЛ); Передовые программы обучения в области продаж. Перспективы карьерного роста.