Лид-менеджер

Кто мы?
«ЮГ-Энерго» – российский промышленный лидер. С 2006 года мы прошли путь от инжиниринговой группы до федерального производителя энергетического оборудования, которое работает от Калининграда до Камчатки.
Производим дизель-генераторные установки под собственным брендом MOTOR и представляем мировые бренды на рынке РФ и СНГ.

Почему с нами интересно работать?

• Собственное высокотехнологичное производство.

• Крупнейший складской запас ДГУ в стране (2000+ единиц).

• Развитая дилерская и сервисная сеть.

• Клиенты от малого бизнеса до стратегических отраслей промышленности.

• Являемся официальным OEM партнером ведущих международных производителей двигателей: Mitsubishi, Perkins, Cummins, Doosan, Baudouin, Deutz, дистрибьютором в РФ, Казахстане и Республике Беларусь, а также эксклюзивным представителем 3х Азиатских заводов.

В связи с расширением штата, мы ищем себе в команду лид-менеджера.

Должностные обязанности:

• Прием и обработка входящих звонков;
• Определение первичной потребности клиента;
• Распределение заявок между сотрудниками отдела;
• Ведение учета и отчетности по распределенным заявкам;
• Создавать и сопровождать карточки лидов, сделок, компаний и контактов, следить за соблюдением менеджерами регламентов работы с CRM.

Требования к соискателю:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Клиентоориентированность: вежливость, тактичность, стрессоустойчивость в общении;
• Обучаемость и гибкость: готовность быстро осваивать новые инструменты и изменяющиеся процессы​​​​​​;
• Знание и умение работать в CRM-системе Bitrix 24;
• Знание логики CRM: что такое лид, сделка, контакт, компания, воронка продаж, задача;
• Умение структурировать информацию, работать с большими объемами данных без ошибок;
• Свободное владение офисным ПО.

Что вас ждет в компании?

• Стабильность: официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска);

• Комфортные условия: гибкое начало рабочего дня (с 07.00 до 09.00), современная техника, корпоративная связь, бесплатная парковка.

• Современная культура: адекватное руководство, открытое к диалогу и новым идеям. Дружелюбная команда профессионалов.

• Развитие экспертизы: кросс-функциональное взаимодействие, участие в масштабных проектах, возможность расширять зону ответственности.

Мы ждем Вас в нашей команде!