Наладчик на фрезерные станки с ЧПУ 5-6 разряд

Компания ООО «Newton-ITM» – поставщик высокотехнологичного металлообрабатывающего оборудования с ЧПУ для нужд промышленных предприятий РФ и СНГ в связи с диверсификацией и расширением деятельности приглашает на вакансию:

Обязанности:

• Полная наладка и подналадка фрезерных станков с ЧПУ (стойки Fanuc, Siemens, Heidenhain и др.) для выполнения сложных технологических операций.
• Разработка, корректировка и оптимизация управляющих программ (УП) на основе чертежей и технологической документации.
• Подбор, установка, привязка и контроль состояния режущего инструмента, оснастки и приспособлений.
• Обеспечение высокого качества обрабатываемых деталей в соответствии с требованиями чертежей и допусков.
• Контроль соблюдения технологического процесса и режимов резания.
• Оперативное устранение неисправностей и сбоев в работе оборудования, выполнение мелкого ремонта и технического обслуживания.
• Обучение операторов работе на станках с ЧПУ.
• Соблюдение правил охраны труда, промышленной безопасности и внутреннего трудового распорядка.

• Опыт работы наладчиком фрезерных станков с ЧПУ от 3-5 лет (обязательно подтвержденный 5-6 разряд).
• Среднее профессиональное или высшее техническое образование (технология машиностроения, обработка металлов резанием).
• Глубокие знания конструкции, принципов работы и настройки фрезерных станков с ЧПУ различных моделей.
• Свободное чтение конструкторской и технологической документации, чертежей любой сложности.
• Уверенное знание и применение принципов G-кодирования, опыт написания, редактирования и отладки УП.
• Знание различных систем ЧПУ (Fanuc, Siemens, Heidenhain) на уровне уверенного пользователя.
• Навыки работы с широким спектром измерительного инструмента.
• Знание основ металловедения и режимов резания для различных материалов.
• Высокий уровень ответственности, внимательность к деталям, аккуратность, дисциплинированность.
• Умение работать в команде и принимать самостоятельные решения.

• Официальное трудоустройство.
• Достойный уровень дохода.
• Обсуждаются различные варианты формата работы (5/2, Вахта).
• Для иногородних предоставляется гостиница за счет компании.