Менеджер по подбору и адаптации персонала

Чем предстоит заниматься:

• Ведение полного цикла подбора персонала: размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение телефонных интервью и собеседований, оценка кандидатов
• Введение новых сотрудников в компанию, помощь в адаптации, на испытательном сроке
• Работа с аналитикой, формирование отчетности
• Участие в организация корпоративных и командообразующих мероприятий, развитии корпоративной культуры и HR-бренда компании

Наши ожидания от кандидатов:

• Высшее образование
• Опыт подбора персонала и адаптации сотрудников
• Опыт проведения и составления оценки компетенций сотрудников
• Понимание тенденций на рынке труда
• Желание расти и развиваться в сфере HR

Условия:

• Работу в надежной компании, являющейся частью группы компаний «РУБЕЖ»
• Конкурентный уровень заработной платы
• Работу в команде профессионалов, всегда готовых поделиться опытом
• Программу адаптации, помощь наставника и руководителя
• Систему обучения для карьерного развития и роста (корпоративный учебный центр)
• Доступ к бесплатной корпоративной библиотеке
• Корпоративное такси и мобильную связь
• Собственная корпоративная столовая со вкусными обедами по очень бюджетным ценам.

Присоединяйся к нашей команде и создавай безопасную среду для общества и бизнеса!