Анализировать входящие технические задания (ТЗ) от отдела продаж, заказчиков и проектных организаций.
Выявлять неполные, некорректные или противоречивые данные в ТЗ и оперативно уточнять их.
Формализовать требования заказчика в четкие технические параметры для подбора.
Производить расчеты для определения требуемой холодопроизводительности, напора, расхода и других ключевых параметров.
Подбирать оптимальные типоразмеры и модели оборудования (чиллеры, ККБ, прецизионные кондиционеры, теплообменники, насосы, вентиляторы и т.д.) из портфеля компании и от сторонних поставщиков.
Проверять совместимость подобранных компонентов между собой и с системой в целом.
Оценивать несколько альтернативных вариантов комплектации с точки зрения технической реализуемости, сроков поставки и стоимости.
Использовать специализированное ПО (программы подбора вендоров, расчетное ПО) для верификации выбора.
Ведомость подобранного оборудования с артикулами, названиями и техническими параметрами.
Однолинейные или принципиальные схемы подключения и обвязки.
Спецификации на оборудование и материалы.
Габаритные и присоединительные чертежи (при необходимости).
Предварительные расчеты эффективности или экономии.
Подготавливать листы подбора, оформленные в соответствии с корпоративным стилем и требованиями клиента.
Сопровождать КП пояснительной запиской, разъясняющей логику выбора и преимущества предложенного решения.
Участвовать в технических презентациях и переговорах с клиентами вместе с менеджерами по продажам.
Давать квалифицированные технические консультации клиентам и коллегам по ассортименту, особенностям применения и эксплуатации оборудования.
Готовить ответы на технические вопросы, поступающие по тендерной документации.
Оказывать поддержку на этапе заключения контракта.
Взаимодействовать с :
С отделом продаж: принимать и уточнять запросы, согласовывать сроки подготовки КП, участвовать в защите решений.
С конструкторами и проектировщиками ОВиК: передавать обоснованные данные для дальнейшей детальной разработки, согласовывать принципиальные решения.
С отделом закупок: запрашивать актуальные коммерческие условия и сроки поставки у вендоров, передавать итоговые спецификации для заказа.
С отделом логистики: согласовывать габаритные и весовые параметры для оценки стоимости доставки.
С поставщиками (вендорами): поддерживать актуальные каталоги и программы подбора, оперативно запрашивать недостающую информацию, участвовать в технических брифингах.
Ведение базы данных выполненных подборов и коммерческих предложений.
Анализ причин выигрышей и проигрышей в коммерческих тендерах с технической точки зрения.
Мониторинг рынка оборудования, изучение продукции новых поставщиков.
Участие в формировании и актуализации стандартных решений (типовых схем, спецификаций) для ускорения подготовки КП.
Требования:
Высшее образование (специальности "Теплоэнергетика", "Теплогазоснабжение и вентиляция", "Холодильная техника").
Опыт подбора оборудования с использованием программ.
Понимание принципов работы и элементов автоматизации холодильных установок (АСУ ТП).
Навык чтения проектной документации (ПД, РД).
Навыки проектирования обвязки оборудования, подбор необходимых фитингов и запорно-регулирующей арматуры для жидкостных систем (вода/гликоль).
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
Гибкий график работы
Интересные и сложные проектыв сфере коммерческого и промышленного холода.
Возможность профессионального роста
Командная работа в среде опытных и увлеченных специалистов.
Реальные перспективы материального и карьерного роста;