Ассистент первого руководителя

• Управление расписанием первого руководителя, включая организацию и координацию деловых встреч и мероприятий.

• Коммуникация со всеми подразделениями компании и их руководителями, включая контроль поручений.

• Подготовка информационных справок, презентаций, отчетов и других материалов для руководства.

• Организация командировок, встреч и совещаний.

• Управление внутренней и внешней коммуникацией, включая взаимодействие с клиентами и партнерами.

• Решение оперативных вопросов первого руководителя.

Hard skills:

• Опыт работы на аналогичной позиции или в сфере административной поддержки руководства.

• Уверенное владение офисными программами (Microsoft Office, Google Workspace и др.).

• Знание английского языка не ниже уровня Intermediate.

• Высокий уровень организационных навыков.

Soft skills:

• Умение ясно и эффективно передавать информацию, грамотно и корректно задавать вопросы, слушать других и находить общий язык с различными людьми.

• Способность планировать и структурировать задачи, а также управлять временем и ресурсами для эффективного решения вопросов.

• Навыки работы с конфиденциальной, чувствительной информацией и персональными данными, соблюдение принципов их защиты.

• Проявление гибкости, способность быстро реагировать на изменения и корректировать свои действия в соответствии с новыми условиями.

• Оперативное реагирование на неотложные запросы и задачи, а также умение эффективно координировать несколько дел одновременно.

• Высокие стандарты делового поведения, соблюдение профессиональной этики.

• Способность исследовать информацию, делать обоснованные выводы и обеспечивать руководителя необходимыми данными для принятия стратегических решений.

• Способность предвидеть потребности руководителя, предлагать новые идеи и активно искать пути повышения эффективности работы.

• Способность предвидеть потребности руководителя, предлагать решения и активно искать возможности для улучшения процессов.

Почему стоит присоединиться к нашей команде:

• Уникальная возможность работать в инновационной среде.
• Профессиональное развитие и обучение с учетом последних трендов в области финансовых технологий.
• Возможность работать напрямую с первым руководителем компании, получая уникальный опыт и знания.
• Возможность внести значительный вклад в обеспечение цифрового суверенитета Республики Казахстан и развитие платежных систем.
• Социальный пакет, официальное трудоустройство.