ВАШИ ЗАДАЧИ: - Оформление приемов, переводов, увольнений и других кадровых документов в соответствии с ТК РФ;
- Оформление отпусков и командировок сотрудников;
- Составление и контроль табелей учета рабочего времени, а также контроль неявок;
- Работа с больничными листами;
- Ведение книги движения трудовых книжек и внесение записей в трудовые книжки;
- Формирование и поддержание кадрового архива, контроль наличия всех необходимых документов с подписями сторон.
МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС: - Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ;
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;
- Знание 1С ЗУП;
- Свободное владение ПК и офисными программами MS Office (Word, Excel), Outlook.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВОЗМОЖНОСТЬ РАЗВИВАТЬ СВОИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ, ПОЛУЧАТЬ КЛАССНЫЙ ОПЫТ, А ГЛАВНОЕ ХОРОШО ЗАРАБАТЫВАТЬ!