Специалист по охране труда

Обязанности:

Организация и документирование процессов по ОТ:

- Подготовка и проведение инструктажей, стажировок;

- Подготовка проектов распоряжений, контроль оформления;

- Оформление и выдача журналов на объекты;

- Участие в пересмотре, актуализации локальных нормативных актов;

- Своевременное ознакомление работников с ЛНА по охране труда, а также подготовка и ознакомление с наглядными пособиями и учебными материалами по охране труда.

Организация обеспечения работников СИЗ и дерматологическими средствами защиты (ДСИЗ):

- Взаимодействие с поставщиками, контроль поставок и оформления документации;

- Учет потребности и движения СИЗ и ДСИЗ, заполнение электронных карточек выдачи СИЗ и ДСИЗ;

- Контроль фактической выдачи и правильного применения средств защиты.

Контроль соблюдения требований охраны труда на строительных объектах:

- Участие в выездных проверках объектов, составление предписаний, контроль за устранением нарушений;

- Контроль за соблюдением правил ПБ (наличие средств пожаротушения по ПОС, их исправность и пр.);

- Согласование закупок оборудования и инструментов, изготавливаемых средств коллективной защиты, подготовка информации и документации для проведения расчетов и испытаний.

Требования:

- Образование – высшее профильное образование в сфере охраны труда; при наличии иного высшего образования - повышение квалификации по программе "Техносферная безопасность. Охрана труда";

- Опыт работы специалистом по охране труда от 1 года;

- Навыки организации и проведения инструктажей, стажировок и обучений;

- Опыт организации обеспечения работников СИЗ, ДСИЗ;

- Участие в проверках соблюдения требований охраны труда, промышленной, пожарной безопасности, составление предписаний, контроль за устранением нарушений;

- Личностные качества - ответственность, целеустремленность, внимательность, решительность и инициативность.

Условия:

- Оформление согласно ТК РФ: официальная зарплата и официальное трудоустройство;

- Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц в соответствии с трудовым законодательством;

- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;

- График работы 5/2, с 9 до 18 ч,

- Офис в центре города;

- Частичная компенсация обедов в кафе в центре города;

- Служебный автотранспорт для служебных поездок.