Мы находимся в поиске руководителя проектов для одной из крупнейших нефтегазовых компаний.
Вы возьмете на себя ключевое и динамичное направление – развитие сети магазинов и кафе на автозаправочных станциях.
Вам предстоит управлять портфелем задач, связанных с:
- Ценообразованием и ассортиментом в магазинах на АЗС.
- Программами лояльности и управлением спросом.
- Автоматизацией процессов (работа с поставщиками, логистика, аналитика продаж).
- Развитием сервисов в кафе и фуд-кортах на АЗС.
Ваша главная задача – стать связующим звеном между бизнесом (управляющие АЗС, коммерческий департамент) и ИТ-подрядчиками. Вы будете создавать удобные и прибыльные сервисы для тысяч клиентов ежедневно.
Основные задачи:
- Управление полным циклом проектов (от сбора требований бизнеса до внедрения и поддержки) в своем направлении.
- Погружение в специфику розничной торговли и общественного питания на АЗС, формирование и приоритизация гипотез для развития.
- Взаимодействие с внешними подрядчиками и внутренними командами.
- Подготовка документации, контроль сроков, бюджета и качества реализации.
- Постоянный диалог с бизнес-заказчиками: выявление их болей, перевод на язык задач, презентация результатов.
- Участие в процессах бюджетирования и обоснование инвестиций в свои проекты.
Мы ждем от вас:
- Оконченное профильное высшее образование.
- Опыт от 3-х лет в роли проектного менеджера.
- Опыт работы над ритейл-проектами, FMCG или HoReCa (сетевые магазины, кафе, доставка еды). Понимание ключевых процессов и метрик.
- Умение четко доносить идеи, вести переговоры и отстаивать свою позицию.
- Гибкость, нацеленность на результат и высокий уровень энергии.
- Способность быстро погружаться в новую предметную область.
- Готовность работать в преимущественно офисном формате (гибрид 4/1).
Будет сильным плюсом:
- Опыт работы с системами ценообразования, управления ассортиментом или лояльностью.
Что мы предлагаем:
- Возможность с нуля формировать и улучшать один из самых клиентоориентированных бизнес-блоков крупной компании.
- Позиция с высокой видимостью для топ-менеджмента, прямой путь роста в рамках проектного офиса или в бизнес-направление.
- Работа в профессиональной команде проектных менеджеров и аналитиков. Свобода в выборе подходов к управлению (Agile/Waterfall).
- Конкурентная белая заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).
- Регулярные месячные и годовые премии по результатам.
- Гибридный график, офис в самом центре Москвы и возможность работать 1-2 дня в неделю удаленно.
- Стабильность и социальный пакет крупного российского холдинга.