Руководитель «КОНТЕНТ-ФАБРИКИ» | ИИ, Видеопродакшн, Travel

Мы запускаем новое направление digital-контента с нуля для группы международных travel-сайтов (сервисы GetTransfer.com, GetExperience.com, GetBoat.com, GetRentacar.com). Наша цель – взрывной рост трафика и монетизация этих платформ через качественный контент. Ищем лидера контент-фабрики, способного выстроить весь процесс создания контента с нуля: от стратегии и команды до производства видео и работы с метриками. Это роль для вдохновленного профессионала, который хочет сам построить контент-империю в travel-направлении и влиять на результат бизнеса.

Обязанности

• Разработка и реализация контент-стратегии. Сформировать долгосрочную стратегию контента, направленную на рост аудитории, трафика и монетизации для наших travel-проектов. Особый фокус – видеоконтент на YouTube, Instagram, TikTok и других платформах.

• Запуск контент-процессов с нуля. Построить «контент-фабрику»: выстроить с нуля процессы регулярного производства контента (прежде всего видео, а также статьи, визуальные материалы). Создать редакционный календарь, pipeline от идеи до публикации, внедрить стандарты качества и единый tone of voice бренда.

• Найм и управление командой. Сформировать команду (видео-продюсеры, режиссеры монтажа, контент-менеджеры, SMM-специалисты, дизайнеры и пр.). Четко распределять задачи, мотивировать и развивать сотрудников. При необходимости привлекать подрядчиков или студии.

• Создание видео и визуального контента. Курировать производство разнообразного контента для соцсетей и сайта: короткие видео, YouTube-шоу, сторис, лонгриды с инфографикой и др. Лично участвовать в генерации идей и креативов, контролировать качество исполнения. Контент должен увлекать путешественников, усиливать бренд и приводить новых пользователей.

• Управление бюджетом контента. Планировать и эффективно распределять бюджет на производство и продвижение контента. Отслеживать расходы и обеспечивать максимальную отдачу на вложения (ROI).

• Аналитика и KPI. Совместно с маркетингом определить ключевые метрики успеха (просмотры, рост трафика, вовлеченность, конверсии в бронирования/продажи и др.). Настроить сбор и анализ данных по каждому каналу. Регулярно отслеживать KPI, готовить отчеты по результатам контент-активностей. На основе данных предлагать улучшения стратегии и оперативно вносить изменения.

Требования к кандидату

• Сильные навыки ИИ: 8n8.ai, ChatGPT, Midjourney, CapCut, YouTube Studio, TikTok Analytics, Instagram Insights, Google Analytics 4, Notion, Canva Pro, etc.

• Опыт построения контент-направления с нуля. Успешный опыт запуска и развития digital-контента «с чистого листа» – например, создание с нуля медиа-проекта, YouTube-канала или контент-маркетинга для бренда.

• Кейсы роста через видео-контент. Подтвержденные достижения в продвижении через видео: рост каналов YouTube, вирусные ролики в TikTok/Instagram, успешно реализованные видеокампании. Вы умеете делать контент, который набирает просмотры и привлекает аудиторию.

• Умение масштабировать процессы. Навык расширения контент-процессов: выстроения системы, которая позволяет нарастить объемы производства контента без потери качества. Умение автоматизировать рутину, внедрять новые форматы, быстро тестировать идеи.

• Стратегическое мышление. Понимание, как контент влияет на бизнес-показатели. Умение ставить цели и приоритеты, разрабатывать долгосрочный план развития контента исходя из целей компании. Широкий взгляд на digital-маркетинг и тренды отрасли.

• Лидерские качества. Опыт управления командой контента или креативной командой. Способность вдохновлять, наставлять и организовывать креативных специалистов. Развитые навыки коммуникации, умение доносить видение и получать результат от команды.

• Ориентация на данные и результат. Уверенное пользование аналитикой (YouTube Analytics, Instagram Insights, Google Analytics и пр.) для принятия решений. Навык постановки KPI и их достижения. Любовь к метрикам, A/B тестам и постоянной оптимизации контента на основе цифр.

• Профессиональные навыки. Глубокое понимание соцсетей и digital-платформ, знание трендов видеоконтента. Творческий подход в сочетании с бизнес-ориентированностью. Высшее образование в сфере маркетинга/медиа либо релевантный практический опыт.

• Языки. Свободный русский язык (грамотный письменный и устный). Английский не ниже Upper-Intermediate – для мониторинга глобальных трендов, общения с международной аудиторией и работы с контентом на английском.

• Интерес к travel-сфере. Опыт работы в travel, lifestyle-проектах или смежных нишах будет плюсом. Ваша личная увлечённость путешествиями и понимание потребностей путешественников помогут создавать более релевантный контент.

Условия

• Формат работы: гибридный или удалённый. Можно работать удалённо с периодическими встречами в офисе; штаб-квартира компании – в Москве. Готовы обсудить удобный формат (при необходимости релокации – поможем).

• Бонусы: система KPI-бонусов за рост ключевых показателей (трафик, просмотры, конверсии). Возможность существенно влиять на доход через успешную реализацию стратегии.

• Почему это интересно: вам предстоит сделать проект «с нуля», реализовать свои идеи без бюрократии, собрать команду мечты. Контент в travel-сфере – огромное поле для креатива, и у вас будет свобода действовать. Компания – динамичный стартап в международном рынке travel, с амбициозными целями и ресурсами для их достижения. Ваш вклад будет виден сразу: рост аудитории платформ и новые клиенты – прямой результат работы контент-команды.

Мы ищем инициативного визионера контента, который не боится вызова построить всё с нуля. Если вы узнали себя в описании – будем рады обсудить сотрудничество! Пожалуйста, присылайте резюме и портфолио успешных контент-проектов. Настало время сделать что-то выдающееся в мире travel!