Начальник отдела кадров

INKAR - это динамично развивающаяся группа компаний фармацевтической отрасли, охватывающая производство, дистрибуцию, розничную сеть аптек и продвижение на рынок эксклюзивных медицинских препаратов.

INKAR - лидер в фармацевтической отрасли, успешно сотрудничает с крупнейшими мировыми фармацевтическими компаниями.

Функциональные задачи

• Администрирование трудовых отношений, обеспечение соответствия кадрового делопроизводства требованиям Трудового законодательства РК.
• Ведение кадрового делопроизводства на бумажных и электронных носителях.
• Автоматизация кадрового делопроизводства, ввод данных в системе 1С ЗУП и корректное отражение информации в системе.
• Актуализация должностных инструкций и внутренних нормативных документов (ВНД) по трудовым отношениям, обеспечение ознакомления работников с ВНД.
• Учет численности, личного состава работников, предоставление информации и отчетности по персоналу.
• Учет рабочего времени, отпусков, потерь рабочего времени, контроль трудовой и исполнительской дисциплины. Соблюдение работниками деловой этики.
• Формирование личных дел и передача их в архив.

• Трудовое законодательство РК и другие законы и законодательные акты РК, кадровое и архивное делопроизводство, управление персоналом.
• Уверенный пользователь 1С ЗУП (навыки программирования в ЗУП являются преимуществом), кадровое делопроизводство, разрешение трудовых споров, деятельность согласительных комиссий.
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 5 лет, опыт управленческой работы — не менее 3 лет.

• ЧТО МЫ ГОТОВЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• Мы на рынке 26 лет, поэтому вы можете быть уверены в стабильности, своевременной выплате и официальном трудоустройстве;

• Оплачиваемая стажировка;

• Интересные вызовы и задачи;
• Большой сплоченный коллектив - самые разные специалисты, у которых есть, чему поучиться;

• Возможность профессионального роста и карьерного продвижения;

• Мы открыты к вашим инициативам, идеям - у Вас есть возможность самореализации;

• Возможность приобретать лекарственные средства по себестоимости для личных нужд;

• Молодой и дружный коллектив;

• График: фулдэй 5/2 (две субботы в месяц с 9 до 14-15 часов дня)

• Корпоративная сотовая связь;

• Возможность получения опыта работы в крупной компании с филиалами по всему Казахстану.