Определять конкретные мероприятия по оптимизации объектов, направленные на снижение стоимости при сохранении (или повышении) функциональности объектов концептуального проектирования.
Осуществлять внутренний функционально-стоимостной анализ проекта.
Формировать и представлять руководителю проекта и проектной команды результаты ФСА для опережающего управления изменениями.
Планировать проведение экспертизы ФСА в рамках планов проекта и утверждения плана ашурансов.
Осуществлять подготовку материалов для организации сессии ФСА.
Осуществлять контроль исполнения и эффективности реализации рекомендаций ФСА. Формировать отчет по эффективности рекомендаций ФСА.
Выполнять работы по концептуальному проектированию наземной инфраструктуры объектов добычи и подготовки газа, газового конденсата, по направлению стоимостного инжиниринга.
Участвовать в технических сессиях по оценке опасностей и оптимизации принятых проектных решений (HAZOP, HAZID, PHSER, LOPA, ФСА и др.). по направлению стоимостного инжиниринга.
Обеспечивать актуализацию исходных данных, определять необходимость корректирующих мероприятий с учетом происходящих изменений. Вести установленный учет перспективных планов и составление отчетности.
ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:
Высшее образование. Техническое образование по направлению деятельности
Знание действующего законодательства, действующих нормативных актов, бизнес-процессов, распорядительных и методических документов Общества и Компании, необходимых для выполнения должностных обязанностей;
Знание принципов стоимостного инжиниринга и концептуального проектирования для крупных проектов в нефтегазовой отрасли, проектного управления, экономической эффективности, инвестиционного планирования
Навыки управления крупными проектами;
Навыки управления договорными документами;
Подготовка презентационных материалов для защиты проектов;
Знания в области стоимостного инжиниринга и концептуального проектирования
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Постоянный трудовой договор в штат компании;
Работа в стабильной развитой компании с хорошей корпоративной культурой;
Расширенный социальный пакет;
Полис ДМС и социальные программы для сотрудников компании;
Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.