Обязанности:
• Полное ведение кадрового делопроизводства:
приём, переводы, увольнения, отпуска, табели, штатное расписание, ЭТК и другие кадровые процедуры (штат 250 человек);
- Ведение воинского учёта в соответствии с требованиями законодательства РФ (без бронирования);
- Подготовка и сдача кадровой отчетности в установленные сроки;
- Учёт иностранных граждан;
- Разработка ЛНА.
Требования:
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1,5 лет;
- Знание трудового законодательства и нормативных актов по кадровому учету;
- Опыт работы с иностранными гражданами и знание миграционного законодательства и нормативных актов;
- Уверенное владение 1С:ЗУП и офисными программами (Excel, Word);
- Внимательность к деталям и ответственность;
- Готовность работать в офисе;
- Автономность в работе.
Условия:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Пятидневный график работы с 9.00 до 18.00;
- Возможность профессионального и карьерного роста.