Ведущий инженер ПТО

Обязанности:

• Организация и сопровождение СМР и работ по ремонту до момента сдачи законченного строительством объекта (сооружения) в эксплуатацию
• Обеспечение подготовки строительных площадок под строительно-монтажные работы
• Осуществление технического надзора / строительного контроля над выполнением строительно-монтажных работ на объектах капитального строительства и при реализации инвестиционных проектов Общества.
• Осуществление качественной подготовки необходимой технической документации для реализации работ по капитальному, текущему и косметическому ремонту зданий и сооружений, а также документации необходимой при реализации проектов по реконструкции и тех. перевооружению промышленных и административных зданий и сооружений.
• Оценка (совместно с лицом, осуществляющим строительство) соответствия выполненных работ, конструкций, участков сетей инженерно-технического обеспечения, подписание двухсторонних актов, подтверждающих соответствие; контроль за выполнением лицом, осуществляющим строительство, требования о недопустимости выполнения последующих работ до подписания указанных актов;
• Подготовка ведомостей дефектов/объемов для определения стоимости ремонтных и строительно-монтажных работ
• Подсчет объемов выполненных строительным подрядчиков в рамках заключенных договоров строительного подряда, проверка исполнительной документации на предмет комплектности и правильности оформления.

Требования:

• Наличие высшего образования по профессии, специальности или направлению подготовки в области строительства.
• Знание законодательных актов, постановлений, распоряжений, приказов

• Опыт организации разработки проектно-сметной документации.

• Знание технологии строительного производства.
• Знание градостроительного Кодекса РФ, строительных норм и правил.
• Знание правил подсчета объемов, норм расхода материалов, методы, способы и режимы контроля общестроительных работ.

Условия:

• Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:
  • развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
  • различные выплаты к праздничным дням;
  • ежегодная индексация.
• Расширенный социальный пакет:
  • собственная медико-санитарная часть на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников;
  • предоставление корпоративного жилья на период работы на предприятии;
  • 100% ДМС;
  • льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников;
  • собственный ясли-сад «Тюльпан» для детей сотрудников;
  • скидки на посещение собственного спортивного комплекса;
  • дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
  • увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск;
  • единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;
  • активная работа Совета молодежи и Профсоюза;
  • проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.
• Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение;
• Профессиональное развитие, рост:
  • обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;
  • наставничество, построение планов развития работников;
  • возможность карьерного роста.
• График работы:
  • 5/2
• Трансфер:
• бесплатная доставка сотрудников из всех районов города, включая г. Жигулевск, п. Поволжский, п. Прибрежный