Менеджер по отбору кандидатов

Ваша сильная сторона — общение. Мы ищем специалиста, который станет первым и самым позитивным контактом для наших кандидатов. Работа только с готовыми откликами — никакого холодного поиска. Если вы умеете слушать и грамотно консультировать, вам у нас понравится.

Обязанности:

Обработка входящих откликов: проведение первичных скрининг-собеседований.

Подробное информирование кандидатов о вакансиях и условиях работы.

Ведение кандидата по всем этапам: запись на оформление, контроль сбора документов.

Ведение учета и отчетности в предусмотренных системах.

Требования:

Опыт работы в сфере продаж, сервиса или консультирования приветствуется.

Отличные коммуникативные навыки и доброжелательность.

Пунктуальность и умение планировать свой день.

Уверенный пользователь ПК.

Условия:

Комфортный офис в центре города, график 5/2 (10:00-18:00).

Обеденный перерыв 1 час.

Предоставление служебного ноутбука и телефона.

Помощь опытного наставника в период адаптации.