Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 4 разряд УМТСиК

Обязанности:

• участвовать в работах по обслуживанию, калибровке манометров технических, индикаторов, реле давления под наблюдением непосредственного руководителя или слесаря по КИП и А более высокой квалификации ;
• владеть основными понятиями об автоматическом регулировании, автоматических регуляторах;
• участвовать в работах с основными регуляторами: электрическими, пневматическими регулирующими приборами (пневматическими и электронными усилителями, задатчиками, функциональными блоками);
• выполнять работу по обслуживанию, калибровке манометров электроконтактных, термопреобразователей сопротивления;
• устранять мелкие неисправности, настраивать, осуществлять градуировку и калибровку приборов;
• читать схемы, собранные на электромагнитных реле и простейших полупроводниковых элементах, выявлять детали, вышедшие из строя в процессе работы, заменять и пускать схемы в работу.;
• настраивать датчики уровня, давления, температуры.

Окончившие среднего профессионального образования - программы подготовки квалифицированных рабочих для 3-4 разрядов

Слесарь КИП и А должен знать:
- конструктивные особенности калибруемых приборов и способы их регулировки и юстировки;
− устройство точных измерительных инструментов;
− причины возникновения дефектов в работе приборов и автоматов, меры предупреждения их;
− кинематическую схему самопишущих приборов всех типов;
− правила калибровки и юстировки приборов и автоматов и правила выбора базисных поверхностей, гарантирующих получение требуемой точности;
− основы физики, механики, телемеханики, теплотехники, электротехники в объеме выполняемой работы;
− виды текущего обслуживания закреплённого оборудования;
методики калибровки приборов.

• Работа в соответствии с ТК РФ, официальное трудоустройство;
• График работы 5/2 с понедельника по пятницу;
• Программы обучения и профессионального роста;
• Лучший Коллективный договор Оренбургской области, предусматривающий 54 льготы: дополнительные оплачиваемые отпуска, медицинское обслуживание, организация оздоровления и отдыха за счет средств предприятия и другое;
• Негосударственное пенсионное обеспечение через НПФ "Газфонд";
• Корпоративные мероприятия.