Юрисконсульт

1. Правовое обслуживание деятельности организации:

– руководит правовой работой в организации и оказывает правовую помощь ее структурным подразделениям;

– разрабатывает документы правового характера (положения, типовые договоры, правила и т. д.) или принимает участие в их разработке;

– визирует документы, на которых обязательна виза юрисконсульта в соответствии с инструкцией по делопроизводству организации;

– участвует в разработке и проведении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, по обеспечению сохранности имущества организации;

– участвует в рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности организации;

– совместно с руководителями подразделений готовит предложения об изменении действующих приказов и других нормативных актов, изданных в организации, а также об отмене документов, утративших силу;

– следит за изменениями действующего законодательства, своевременно фиксирует сведения об отмене нормативных правовых актов, изменениях и дополнениях, которые в них вносятся;

– готовит заключения по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, участвует в разработке предложений по совершенствованию деятельности организации.

2. Представительство организации в судах и претензионная работа:

– представляет интересы организации в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, ведет судебные и арбитражные дела;

– составляет и оформляет претензии, исковые заявления и иные требования организации к третьим лицам и государственным органам;

– готовит обоснованные ответы на претензии, исковые заявления и иные требования третьих лиц и государственных органов к организации;

– следит за тем, чтобы руководители структурных подразделений и должностные лица организации своевременно готовили справки, расчеты, объяснения и другие материалы для составления претензий и исковых заявлений, а также для подготовки ответов на них;

– изучает, анализирует и обобщает результаты рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения договоров с целью устранения недостатков в дальнейшей работе;

– регистрирует, учитывает и хранит договорную документацию, а также материалы судебных и арбитражных дел как находящихся у него в производстве, так и законченных.

3. Работа с персоналом организации:

– информирует сотрудников организации об изменениях в действующем законодательстве,
– знакомит должностных лиц с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности, консультирует работников по правовым вопросам;

– готовит совместно с заведующими отделений диспансера материалы о хищениях, побегах больных из отделений, нарушении законодательства и об иных правонарушениях для последующей передачи, если это необходимо, этих материалов в следственные органы и в суд;

– в соответствии с установленным порядком оформляет документы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

4. Иные обязанности:

– выполняет разовые служебные поручения главного врача больницы.