Системный администратор

Мы — стабильная производственная компания.
Нам нужен системный администратор на полставки, который умеет выстраивать порядок в IT и поддерживать его без хаоса и авралов.

Это вакансия для системного специалиста, а не «айтишника по вызову».

ОБЯЗАННОСТИ

• Техническая поддержка сотрудников офиса и производства.

• Диагностика, выявление и устранение технических неисправностей оборудования, программного обеспечения и сетевой инфраструктуры.

• Настройка, обслуживание и обеспечение работоспособности рабочих станций (ПК, ноутбуки).

• Поддержка и обслуживание периферийного оборудования (принтеры, сканеры, МФУ и др.).

• Настройка, обслуживание и мониторинг локальных сетей и сетевого оборудования (роутеры, коммутаторы, точки доступа).

• Взаимодействие с провайдерами интернета и IP-телефонии, контроль качества связи.

• Администрирование операционных систем Windows (установка, настройка, обновление, сопровождение).

• Базовое администрирование серверных систем Windows и Unix, контроль их стабильной работы и доступности.

• Установка, настройка, обновление и сопровождение программного обеспечения сотрудников.

• Обеспечение защиты информационной инфраструктуры компании, работа с антивирусным ПО и средствами ИБ.

• Организация и контроль резервного копирования данных.

• Настройка учетных записей пользователей и прав доступа.

• Подготовка рабочих мест для новых сотрудников.

• Проведение ревизий IT-оборудования, ведение учета техники.

• Ведение базовой IT-документации.

• Оперативное реагирование на инциденты и минимизация простоев.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ

• Опыт работы системным администратором от 1 года.

• Уверенное знание Windows, офисного и прикладного ПО.

• Понимание принципов работы сетей и серверных систем.

• Ответственность, системное мышление, аккуратность.

• Умение работать автономно и доводить задачи до результата.

ФОРМАТ РАБОТЫ

• Полставки (0,5).

• Формат и график обсуждаются (офис / гибрид).

• Регулярная работа, а не разовые выезды.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Стабильную работу в реальной компании, а не «вечные пожары».

• Чёткие задачи и прозрачные ожидания.

• Уважительное отношение к специалисту и его времени.

• Возможность совмещать с другим проектом или работой.

• Долгосрочное сотрудничество.

КОГО МЫ НЕ ИЩЕМ

• «Айтишника на все случаи жизни без ответственности».

• Человека, который работает только в режиме аврала.

• Формальный подход «лишь бы закрыть тикет».

Если ты дочитал и понял, что это про тебя — откликайся.
Мы ищем специалиста, на которого можно опереться.