НЛМК- предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.
Сейчас наша команда расширяется и мы ищем Старшего специалиста по инвентаризации
Чем предстоит заниматься:
- Участвовать в инвентаризации на центральных складах и цеховых кладовых ПАО "НЛМК";
- Подготавливать документы для проведения инвентаризации и подведения её итогов (распоряжения, ведомости, акты и т.д.);
- Анализировать отчеты по результатам инвентаризации, выявлять причины расхождений;
- Разрабатывать и внедрять мероприятий по недопущению расхождений по итогам инвентаризации, осуществлением контроля выполнения мероприятий;
- Заниматься проработкой перечня неликвидных ТМЦ: опросом внутренних потребителей, коммуникацией с заказчиками;
- Заниматься переносом запасов в ИС SAP;
- Заниматься подготовкой, оформлением и сопровождением сделок при внутригрупповой реализации ТМЦ / реализацией неликвидных ТМЦ (договор, спецификация, заказ, отгрузочные документы, коммуникации с заказчиками, складами, исполнителями);
- Заниматься разработкой и выполнением мероприятий по снижению запасов неликвидных ТМЦ, работой с открытыми потребностями и остатками;
- Анализировать текущие процессы и формировать предложение по их оптимизации и повышению эффективности.
Для нас важно:
- Умение работать в ИТ системах - SAP ERP (S/4 HANA);
- Владение MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) на уровне уверенного пользователя;
- Умение работать с большим массивом данных;
- Владение навыками тайм-менеджмента и умением расставлять приоритеты;
- Умение вести переговоры, выстраивать комфортную психоэмоциональную, деловую атмосферу с контрагентами и в коллективе;
- Владение навыками делового общения/переписки.
Работа в группе НЛМК - это:
- Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
- Корпоративные льготы: ДМС, корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания , материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества и менторинга, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
- Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника.