Достигать цели Управления торговли, целей куста своих магазинов и индивидуальные цели
Осуществлять планирование товарооборота своего куста.
Ежемесячно проводить корректировку плана численности магазинов своего куста
Следить за выполнением целевых показателей регионом и принимать меры в случае их невыполнения.
Обеспечить выполнение магазинами куста бизнес-процессов
Контролировать правильность выполнения всеми категориями работников от супервайзера до линейного персонала магазинов всех действующих бизнес-процессов, инструкций, меморандумов, распоряжений и должностных обязанностей.
Эффективно использовать торговые площади путем инициирования заключения договоров субаренды через отдел субаренды филиала
Проводить обучение новых супервайзеров
Контролировать качество обучения директоров магазина из кадрового резерва Контролировать готовность нового магазина к открытию, лично присутствовать на открытии новых магазинов региона, принимать решение о переносе открытия магазина в случае его неготовности в соответствии с картой проверки
Контролировать соответствие выкладки товаров действующим планограммам
Контролировать соблюдение графика поставки с распределительного центра и от сторонних поставщиков в магазины своего куста
Контролировать ценовое позиционирование магазинов своего куста, согласно утвержденной ценовой политики Компании
Требования:
обязателен опыт работы в ритейле с продуктами питания
опыт работы супервайзером/начальником участка в торговых сетях от 3 лет
наличие подтвержденных достижений
активная жизненная позиция, отличные коммуникативные и управленческие навыки
уверенный пользователь ПК
высшее образование
Условия:
работа в динамично развивающейся федеральной компании
официальное трудоустройство, белая заработная плата, достойный оклад + мотивация по результатам работы, ДМС