Главный инженер

Обязанности:

- Руководство проектированием, строительством и модернизацией объектов теплоснабжения.

- Техническое руководство: Разработка и внедрение технических стандартов, норм и правил, касающихся теплоснабжения.

- Контроль за эксплуатацией: Обеспечение безопасной и надежной работы систем теплоснабжения, контроль за их техническим состоянием.

- Планирование и оптимизация: Разработка планов по улучшению эффективности работы систем теплоснабжения, оптимизация затрат на их эксплуатацию.

- Координация работ: Взаимодействие с другими подразделениями организации, а также с внешними организациями и подрядчиками.

- Анализ и отчетность: Проведение анализа работы систем теплоснабжения, подготовка отчетов для руководства о состоянии и перспективах развития.

- Обучение и развитие персонала: Организация обучения и повышения квалификации сотрудников инженерного состава.

- Соблюдение норм и стандартов: Обеспечение выполнения требований законодательства, норм и стандартов в области теплоснабжения.

- Работа с документацией: Ведение необходимой технической документации, составление отчетов, технических заданий и спецификаций.

- Инновации и развитие: Поиск и внедрение новых технологий и решений для повышения эффективности систем теплоснабжения.

Требования:

– Техническое образование (в области теплоэнергетики, энергетики, инженерии или смежных дисциплин как преимущество)

– Опыт работы в сфере теплоснабжения, энергетики или коммунальных услуг.

– Опыт управления проектами и ведения технической документации.

– знания в области теплоэнергетики, систем теплоснабжения и их эксплуатации.

– Знание нормативных актов, стандартов и правил в области теплоснабжения и охраны труда.

Навыки:

– Умение разрабатывать технические задания и спецификации.

– Навыки анализа и оптимизации процессов теплоснабжения.

– Умение проводить технические расчеты и анализировать результаты.

– Способность организовывать работу команды, мотивировать сотрудников и обеспечивать их развитие.

– Умение принимать решения в условиях неопределенности и стресса.

– Умение эффективно взаимодействовать с различными уровнями руководства, подрядчиками и внешними организациями.

- Уверенный пользователь ПК.

Условия: Заработная плата два раза в месяц.