Менеджер по продажам В2В

Добрый день, будущий коллега! Рады Вам!

Мы компания «ВЭЛРОК» - предприятие полного технологического цикла производства терморегуляторов и реле напряжения. Наша продукция реализуется в России и странах Таможенного союза.

Партнеры нашей компании Лемана Про, Все инструменты, Минимакс, ЭТМ и другие компании, которые занимаются электрооборудованием и обогревом.

Сейчас мы расширяем наш коммерческий сектор и ищем в нашу команду менеджера по продажам, которому передадим базу клиентов

Чем предстоит заниматься:
• Продвижением (продажей) готовой продукции компании (терморегуляторы, реле напряжения) на вверенных территориях;
• Обработка оптовых входящих заявок с закреплённых территорий;
• Развитие существующей базы клиентов;
• Активный поиск и привлечение новых клиентов;
• Проведение телефонных переговоров;
• Выстраивание долгосрочных отношений с клиентом;
• Постоянное сопровождение клиентов на всех этапах: заказ, документооборот, получение товара и помощь в реализации продукции.
• Проведение обучения по продукции для клиентов компании.
• Заключение договоров;
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженностей;
• Планировать свои результаты и достигать их;
• Выполнять план продаж;
• Отчетность в CRM-системе и заполнение базы по шаблону.
• Ездить в командировки 1-2 раза в год (за счет компании)

Ожидания от соискателя:
• Опыт работы менеджером по продажам электрооборудования будет преимуществом;
• Опыт холодных и теплых звонков;
• Развитые навыки ведения коммерческих переговоров по телефону;
• Умение продавать и желание зарабатывать;
• Знание и умение работать с Google-таблицами;
• Самоорганизованность, многозадачность, умение принимать решение.

Мы готовы предложить:
• Работу в стабильной компании и дружном коллективе;
• Поощрение развития профессиональных качеств;
• Уникальную программу обучения для каждого сотрудника, систему наставничества;
• Оплачиваемое обучение (50% за счет компании на внешние тренинги);
• Передача действующей клиентской базы;
• Белая ЗП со своевременными выплатами выплатами 2 раза в месяц;
• Официальное оформление с 1-го рабочего дня;
• Возможность работать удаленно, в режиме home office (при наличии стабильного интернета и оборудованного рабочего места);
• Эффективную систему мотивации: оклад (80 000) + KPI + % от продаж + годовой бонус от продаж.
Предполагаемый заработок от 80 000 руб.( работа с клиентами по действующей базе) и без потолка (если немного постараться над поиском новых клиентов);

• Скидки для сотрудников компании на нашу продукцию;

• Еженедельные и ежемесячные конкурсы в отделе продаж, мотивационные игры;
• Предоставление ip-телефонии;
• График работы 5/2, с 09:00 до 17:30.