формирование и поддержание положительного имиджа компании, управление репутацией, взаимодействие со СМИ и организация корпоративных мероприятий;
способствование постоянному поддержанию благоприятных трудовых отношений между работниками и подрядными организациями, устранение рисков возникновения трудовых конфликтов и забастовок;
взаимодействие с руководителями Компаний по вопросам трудовых отношений и осуществление мониторинга трудовых отношений на Проекте;
консультирование работников по социальным вопросам согласно коллективному договору;
разработка стратегий действий в конфликтных ситуациях, подготовка ответов на запросы;
участие в разработке плана мероприятий при массовых беспорядках и несанкционированных митингах, забастовках и координация обстановки по согласованному плану мероприятий;
подготовка и сопровождение информационных материалов о деятельности филиала, включая тексты для публикаций, пресс-материалы, фото- и видеоматериалы;
поддержание взаимодействия с местными исполнительными органами, средствами массовой информации и общественными организациями;
взаимодействие с государственными органами всех уровней по вопросам, относящимся к компетенции филиала;
обеспечение условий для проведения спортивных мероприятий;
анализ жалоб работников, участие в разрешении индивидуальных и коллективных споров, связанных с несоблюдением Трудового кодекса РК;
оказание помощи и поддержки руководству в составлении планов и процедур по контролю и управлению трудовыми отношениями;
подготовка выставок, презентаций, благотворительных акций, семинаров и внутренних мероприятий;
Требования:
высшее образование (без требований к стажу) или среднее специальное образование и опыт работы от 1 года.