Бизнес-ассистент

Николай Мазенцев, сооснователь одного из крупнейших IT-холдингов (Топ-10 по версии Forbes), ищет «правую руку» — человека-аналитика, который готов забрать на себя контроль операционных процессов, глубокую работу с данными и часть личных задач.

Несколько интересных фактов о нем: Ironman, BJJ blue belt, частый спикер, ментор в бизнес-сообществах. Постоянно развивается и, что важно, очень комфортен в общении.

Это роль для тех, кто хочет в будущем стать предпринимателем или топ-менеджером. Вы будете работать в центре принятия решений, видеть, как строятся стратегии и управляются миллионные бюджеты.

Ваш фокус (80% — бизнес, 20% — личное):

• Аналитика и данные: работа с Google Таблицами и Excel, расчет юнит-экономики, KPI, анализ метрик (LTV, CAC, EBITDA). Если умеете в Power BI — это огромный плюс.

• Контроль задач: мониторинг исполнения поручений командой, проверка результатов, «дожим» дедлайнов.

• Менеджмент и логика: разработка регламентов, расчет логики систем мотивации, подготовка презентаций.

• Операционка: управление календарем, организация сложных поездок, деловая переписка.

• Lifestyle management: решение бытовых вопросов (подарки, услуги, логистика), чтобы максимально разгрузить руководителя.

Мы ищем вас, если вы:

• Навыки работы с данными: свободное владение Excel и Google Таблицами. Умение не просто собирать данные, но и проверять их на логику и корректность.

• Исполнительность: формат работы «поставили задачу — получил результат». Самостоятельный контроль дедлайнов без напоминаний со стороны руководителя.

• Критическое мышление: умение перепроверять информацию из разных источников и находить ошибки в расчетах до того, как они пойдут в работу.

• Готовность к многозадачности: умение быстро переключаться между рабочими (аналитика, графики, регламенты) и личными задачами (поездки, заказы, бытовые вопросы).

• Коммуникация: грамотная речь и умение четко излагать мысли. Знание казахского и английского языков будет преимуществом.

Почему это круто:

• Школа бизнеса: доступ к нетворку и знаниям человека, который 18 лет строит бизнесы.

• Карьерный лифт: реальная возможность вырасти внутри холдинга.

• Среда: офис в центре, IT-культура, команда со схожими ценностями (спорт, развитие, драйв).

Если ты системный, проактивный и веришь, что ты автор своей жизни – откликайся!

Откликнуться можно, написав сопроводительное письмо. Пожалуйста, расскажите немного о том, почему вы хотели бы работать на данной должности, и что делает вас подходящим кандидатом.