Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

«РГ Менеджмент» – динамично развивающаяся компания в сфере оказания транспортных услуг.

Мы применяем инновационный подход к выстраиванию производственных процессов и обеспечиваем технологический рост наших клиентов.

За 17 лет мы накопили богатый опыт эффективных решений и сегодня наш масштаб – это 4 бизнес-направления и 11 000 транспортных средств в управлении.

Особое внимание компания уделяет корпоративной культуре и поддержке сотрудников.

Мы обеспечиваем наших специалистов стабильным доходом и социальными гарантиями, а также инвестируем в развитие персонала.

«РГ Менеджмент» – это комфортная рабочая среда, где вы можете повысить квалификацию и проявить себя в работе над нестандартными проектами.

Что предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ. Стабильную заработную плату и социальные гарантии. Мы надёжный работодатель с устойчивой бизнес моделью и 17-летним опытом на рынке
• Полный соцпакет. Предоставляем все соцгарантии — как положено в большой и надежной компании.
• Ввод в должность. На период трудоустройства/адаптации - наставничество и обучение;
• ДМС. Заботимся о здоровье и состоянии сотрудников.
• Компенсация сотовой связи. Берем расходы на себя.
• Комфортное место работы. Находимся в современном бизнес-центре на пл. Комсомольская — офис открытого типа с зоной отдыха; в здании есть кафе.
• Гибридный график. Пятидневная рабочая неделя, режим с 08:00 до 17:00 ( в пятницу сокращенный день). После прохождения адаптации и обучения переход на гибридный график: 2 дня в офисе, 3 удаленно из дома.
• Профессиональное развитие. Оплачиваем внешние курсы и тренинги; предоставляем библиотеку проф. литературы; проводим обучение внутри компании от руководства и опытных сотрудников; предлагаем собственные онлайн- курсы для повышения квалификации.
• Карьерный рост. Регулярно оцениваем навыки сотрудников, проводим ротации для повышения должности
• Сильная команда и высокая корпоративная культура. Общаемся открыто, рады вопросам и предложениям, поддерживаем друг друга. Конечно, проводим совместные мероприятия и тимбилдинги — как в офисе, так и на выезде.

Чем предстоит заниматься:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме

1. Осуществляет оформление приема, перевода и увольнения работников.

2. Производит контроль возврата оригиналов подписанных кадровых документов и их текущее хранение.

3. Осуществляет ввод информации в программу 1С:ЗУП - прием, увольнение, перемещение, командировка, отсутствия, отпуска работников

4. Осуществляет формирование табеля учета рабочего времени для начисления аванса и заработной платы

5. Оформление проектов распоряжений на дисциплинарные взыскания работников структурного подразделения, компенсации стоимости медосмотра.

6. Осуществляет составление установленной отчетности о работе с персоналом, составляет сводные отчеты по структурному подразделению.

7. Производит оформление договоров гражданско-правового характера с физическими лицами.

8. Распределение задач между специалистами по работе с персоналом, контролирует выполнение ими задач

Что ждем от вас:

• Релевантный опыт работы от 3х лет Знания основных положений трудового законодательства
• Грамотная устная и письменная речь
• Уверенный пользователь ПК