Руководитель отдела дизайна

Планирование и ведение проектов:

- Руководство и развитие штатной команды дизайнеров для реализации маркетинговых и продуктовых задач;

- Распределять задачи и контролировать нагрузку отдела, отслеживать качество работы и давать обратную связь;

- Приводить рабочие процессы к единым стандартам;

- Предложение дизайн-инструментов/решений, которые ускоряют производство рутинных/повторяющихся задач;

- Ведение проектов: ведение проекта, соблюдение сроков, презентация и защита дизайна перед руководителем компании;

- Коммуникация с другими структурными подразделениями.

Дизайн-продукта:

- Разработка МАФ (Детское игровое оборудование) в соответствии с существующими трендами;

- Проведение исследований и анализ текущих трендов в области МАФ и товаров конкурентов по направлению компании;

- Участие в разработке технических заданий и спецификаций, включая выбор материалов и технологий производства;

- Взаимодействие с инженерами, конструкторами и другими специалистами для интеграции дизайна в общий процесс разработки продукта;

- Участие в контрольных проверках на всех этапах разработки для обеспечения соответствия дизайна техническим требованиям и стандартам качества.

- Контроль стилистической подачи продукции, от цветов, текстур в изделиях до презентационных материалов по линейкам.

Мы ожидаем от тебя:

- Высшее профильное образование;

- Опыт работы в сфере промышленного дизайна, проектирования благоустройства, МАФ от 3 лет (желательно в производственной компании);

- Опыт руководства командой дизайнеров;

- Базовых навыков в AutoCAD, Solid Works, Inventor, 3ds Max, Adobe Photoshop;

- Знание основ эргономики, материаловедения и технологии производства;

- Опыт работы доведения проектов до конца, получения результатов своих работ.

- Портфолио с примерами выполненных работ обязательно;

- Коммуникабельность и готовность обсуждать проекты со структурными подразделениями внутри компании, а так же активная коммуникация с нашей ЦА;

- Опыт работы с технической документацией (разработка, корректировка, согласование);

- Креативное мышление и способность предлагать инновационные решения;

- Внимательность к деталям;

- Восприимчивость к конструктивной критике и культуре открытого фидбэка.