Руководитель отдела продаж

Перед нами стоит ключевая задача — рост масштабов продаж. Нам нужен единомышленник-РОП, который организует продающий отдел, обеспечит выполнение планов и повысит эффективность команды.

Что вы будете делать:

• Детализировать и выполнять планы продаж (год/квартал/месяц): цели, KPI, сроки, real-time контроль показателей;

• Выявлять узкие места в процессах, внедрять улучшения конверсии, оптимизировать эффективность сотрудников и работу CRM (отчетность, дисциплина);

• Обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие с маркетингом, закупками, финансами; анализировать конкурентов и точки роста;

• Работать с KPI-системой: мотивировать команду, повышать реалистичные планы продаж;

• Организовывать работу отдела: найм, адаптация, обучение менеджеров, разработка регламентов, скриптов и тренингов (ролевые игры, внешние эксперты).

Вы — наш кандидат, если:

• Руководитель с опытом B2B-продаж минимум 2 года, который знает, как продавать продукт сам и добиваться результатов чужими руками;

• Умеете показывать “мастер-класс” продаж: обучать команду, работать с теплыми звонками, возражениями.

• Сильны в аналитике: воронка, конверсия, отчетность; понимаете структуру отдела (не более 6-7 менеджеров на РОПа).

• Готовы к лидерству: мотивация, контроль, обратная связь, личный пример.

В свою очередь, мы предлагаем:

• Удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (по времени Челябинска);
• Высокий уровень зарплаты. Оклад + % с продаж отдела без потолка;
• Личностный и профессиональный рост - мы "ЗА", чтобы наши сотрудники развивались вместе с Компанией, готовы помогать и поддерживать.