Менеджер в отдел академического сопровождения

На должность менеджера назначается лицо, имеющее высшее и (или) послевузовское образование и стаж работы в организациях образования не менее 2 года.

Должностные обязанности:

• анализ эффективности использования педагогической нагрузки;
• расчет учебной нагрузки кафедр, расчет штатной потребности кафедр профессорско-преподавательского состава (ППС);
• организация распределения и выполнения учебной нагрузки на кафедрах;
• учет и контроль соответствия профессорско-преподавательского состава квалификационным требованиям;
• контроль за соблюдением рентабельности формируемых групп и правильным составлением педагогической нагрузки в соответствии с рабочим учебным планом;
• проверка проектов приказов о рецензентах выпускного курса;
• проверка проектов приказов об апелляционных комиссиях летней и зимней экзаменационных сессий;
• подготовка проектов приказов по темам выпускных проектов;
• подготовка приказов о составах итоговой аттестации и государственных экзаменационных комиссий;
• прием отчетов Государственной экзаменационной комиссии и аттестационной комиссии (далее-ИК), подведение итогов и проведение анализа по отчетам ИК;
• формирование и оформление служебных писем в связи с изменением педагогической нагрузки профессорско-преподавательского состава (по итогам распределения педагогической нагрузки на текущий и следующий учебный год);
• контроль за своевременным составлением, утверждением и исполнением индивидуальных планов профессорско-преподавательского состава, ежемесячных и годовых отчетов кафедр по педагогической нагрузке;
• составление годового отчета по выполнению учебной нагрузки, анализ причин расхождений между плановой и фактической нагрузкой преподавателя;
• проверка отчетов итоговой аттестации и государственных экзаменационных комиссий;
• проверка проведения открытых занятий на кафедрах и взаимного участия профессорско-преподавательского состава;
• подготовка и направление документов претендентов на назначение президентской стипендии в уполномоченный орган.