Системный аналитик

Проект АВРОРА - это внедрение нашей ИТ-платформы в самые различные процессы банка. Основная идея команды - показать различным департаментам банка, как можно упростить их жизнь с помощью нашей платформы RAISA и Python. В рамках этого направления мы решаем самые различные задачи, от автоматизации сбора отчетности и разработки прикладных информационных систем до создания веб-сервисов для сотрудников банка. Также в рамках этой активности мы помогаем уйти от Excel и другого ПО на Windows, развивая нашу платформу RAISA как виртуальное рабочее место дата-специалиста.

Обязанности:

• Сбор, анализ, и документирование требований от заказчиков и внутренних подразделений;
• Разработка и поддержка технической документации: спецификаций, технических заданий, пользовательских инструкций;
• Моделирование и оптимизация бизнес-процессов;
• Участие в разработке архитектуры информационных систем, взаимодействие с командами разработки;
• Оценка изменений, проведение анализов AS IS и TO BE;
• Постановка задач разработчикам и контроль их выполнения;
• Тестирование реализованных решений на соответствие требованиям;
• Участие в интеграции и сопровождение внедряемых систем;
• Консультирование заказчиков и пользователей по работе с системой;
• Написание и актуализация пользовательской документации;

Требования:

• ​​​​​​​​​​​​​​Опыт работы системным аналитиком от 2 лет;
• Знание методологий сбора и анализа требований;
• Опыт выбора технологий/инструментов для решения задач;
• Опыт разработки технической документации, навыки работы с диаграммами и схемами (UML, BPMN);
• Понимание принципов работы баз данных API, web-сурвисов;
• Базовые знания SQL;
• Опыт работы с инструментами для аналитики (например, Jira, Confluence);
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
• Способность работать с большим объемом информации и принимать решения в сжатые сроки;

Условия:​​​​​​​

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
• Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
• Гибкий график или полная удаленка (по итогам общения с командой); Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Брянск, Новосибирск и др.);
• ​​​​​​​Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).