Специалист по охране труда и кадровому администрированию

Основная задача

Усиление блока охраны труда в компании и помощь действующему специалисту.
Фокус должности — охрана труда, дополнительно — кадровое сопровождение и подбор персонала.

Обязанности

Охрана труда (основной объем):

ведение документации по ОТ и ТБ;

разработка и актуализация инструкций;

ведение журналов инструктажей;

участие в проведении вводных и первичных инструктажей;

контроль медосмотров, удостоверений, обучения;

учет и контроль СИЗ;

подготовка документов к проверкам;

взаимодействие с руководителями подразделений и инженерами.

Кадровое сопровождение:

ведение табелей учета рабочего времени;

помощь в оформлении кадровых документов;

систематизация личных дел сотрудников.

Подбор персонала:

размещение вакансий на hh.ru;

первичный отбор резюме;

коммуникация с кандидатами;

помощь в формировании профилей вакансий.

Требования

образование: охрана труда / техносферная безопасность / управление персоналом / юриспруденция — желательно;

понимание требований законодательства по ОТ;

опыт ведения документации по охране труда будет преимуществом;

опыт работы с hh.ru — плюс;

уверенный пользователь Word, Excel;

внимательность к документам, ответственность, системность.

Условия

работа в стабильной инженерной компании;

наставничество со стороны действующего специалиста;

возможность профессионального роста до самостоятельного специалиста по ОТ/HR;

практическая работа с объектами и инженерными подразделениями.

Ключевые навыки

Охрана труда

Техника безопасности

Кадровое делопроизводство

Табель учета рабочего времени

Подбор персонала

HR

Инструктажи

Документооборот