Специалист по кадрам

Екатеринбург, микрорайон Юго-Западный, улица Шаумяна, 80

Метро: Чкаловская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Ведет учет личного состава подразделений Училища.
Оформляет увольнение, прием, перевод работников в соответствии с трудовым законодательством, приказами и положениями Училища, и другую документацию по кадрам.
Формирует и ведет учет личных дел работников, вносит изменения, которые связаны с трудовой деятельностью.
Ведет учет, заполнение и хранение трудовых книжек, подсчитывает трудовой стаж.
Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движение, персональные данные работников в базу данных с помощью программы «Контур-Персонал», «Контур.Гособлако».
Оформление военнообязанных. Ответственность за воинский учет.
Ведет учет предоставления работникам отпусков, осуществляет контроль за соблюдением и составлением графиков отпусков.
Подготавливает документы к сдаче на хранение в архив по истечении сроков текущего хранения.
Ведет учет проведенных нарушений трудовой дисциплины и регулирует своевременность принятия трудовыми коллективами, общественными организациями, администрацией соответствующих мер.
Направляет работников при приеме на работу в Училище на предварительный медицинский осмотр (обследование) до заключения трудового договора.
Знакомит работников при приеме на работу с положениями Училища.
Выдает справки о прошлой и текущей трудовой деятельности сотрудников.
Производит контроль за состоянием в подразделениях Училища трудовой дисциплины и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка работниками.
Организует табельный учет рабочего времени сотрудников Училища.
Оформляет документы на командировку сотрудников Училища.
Подготавливает и сдает своевременно необходимые отчеты (ежемесячные, квартальные, годовые).

Требования. При приеме на работу предоставить дополнительные документы:

Медицинская книжка.
Сертификат прививок (в случаях установленных действующим законодательством).
Заключение предварительного медицинского осмотра (направление получить у работодателя).

Условия: